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Mientras los ingresos que generes por cualquier tipo de actividad, ya sea renta del trabajo o del capital inmobiliario no superen el 75% del SMI, 426 euros para el 2012, no tienes por que tener ninguna preocupación respecto a la posibilidad de que te...

Aunque los delegados sindicales y los miembros del comité de empresa están protegidos contra los despidos improcedentes, no no merma al empresario el derecho a despedir a cualquier representante de los trabajadores por cualquier incumplimiento grave...

Si te rompiste el menisco trabajando, quien se tendría que hacer cargo de la baja, debería de ser la mutua si es con quien en ese momento, tuviera contratada la empresa las contingencias por incapacidad laboral, accidente de trabajo y enfermedad...

La base reguladora que determina la cuantía de la prestación por IT se obtiene dividiendo entre 30 la base de cotización del mes anterior al de la baja medica.. En caso de enfermedad común y accidente no laboral: - 60 % desde el 4º días...

Como tu no estas de acuerdo con el traslado del centro de trabajo porque el desplazamiento de tu lugar de residencia al nuevo centro de trabajo, supone un perjuicio personal y económico y como tampoco quieres impugnar la decisión de la empresa para...

Según la legislación laboral, l empresas esta legitimada, para proceder a la extinción de tu contrato de trabajo aunque estés en situación de IT por embarazo, si la empresa no esta interesada en renovarle cundo se produzca la fecha de vencimiento del...

En la papeleta de conciliación por reclamación de cantidad podrás reclamar cualquier deuda de los 12 meses anteriores a la fecha en que lo inicies, ya que la acción para reclamar salarios no tiene señalado un plazo especial para su ejercicio, por lo...

En tu estado puedes ir al medico cuantas veces lo requiera el embarazo seo si cada vez que tengas necesidad de acudir al medico de cabecera o al ginecólogo tienes que pedir un justificante para entregarlo en la empresa, de esa manera nadie puede...

Según el articulo 37 apartado 3.b del ET. El trabajador tendrá derecho a un permiso retribuido de dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización...

El periodo de prueba es un periodo de tiempo en el que cada una de las partes, que forman el contrato de trabajo, trabajador y empresario, necesitan para comprobar que se cumple con lo acordado en dicho, contrato de trabajo,para que ambas partes...