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Derecho Laboral
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Falsa baja por enfermedad
Las madres de hijos menores y las mujeres embarazadas están protegidas pero eso no significa que se pueda proceder al despido por incumplimiento grave y culpable de cualquiera de sus obligaciones, como por ejemplo simular una baja para no acudir al...
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Hola querría saber desde que el juzgao embarga a una persona cuanto tardaría en cobrar yo gracias
Lo que tarden en empezar a pagarte dependerá del tiempo que lleve el embargo y de si la empresa dispone de recursos suficientes para pagarte lo que te debe, porque si careciera de recursos para hacer frente a la deuda contraída, entonces el juez...
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Despido y vuelta a contratar
Por supuesto que se puede demostrar que el despido es improcedente, aportando todos los contratos de trabajo que has firmado con esa empresa, porque un contrato por obra o servicio no se puede renovar para seguir realizando el mismo trabajo, porque...
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He firmado el finiquito, ¿Puedo reclamar?
Independientemente de que hayas firmado el finiquito, ya que la conformidad o firma de el finiquito no interfiere para nada la demanda por despido otra cosa es que la demanda la quisieras poner por reclamación de cantidad una vez firmado el finiquito...
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Puedo solicitar extinción de contrato?
Una de las obligaciones del empresario es la de pagar a sus empleados todos los meses las cantidades pactadas en el contrato de trabajo, por lo que la falta de pago cuando es reiterada,(3 meses o mas) se considera como un incumplimiento grave por...
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Duda en la fecha de jubilación.
La reforma de las pensione que fue aprobada, por todos los agentes sociales en el año 2011 empieza a aplicarse el 1/ del 1/ del 2013) y como tu padre en esas fechas tiene los 65 años de edad pero no tiene la carrera laboral completa o lo que es lo...
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Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
La comunicación del despido objetivo, se tiene que comunicar con 15 días de antelación a la fecha de efectividad del despido, si se comunicara después de la fecha de efectividad, el despido seria declarado improcedente, por incumplimiento de las...
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Me bajan el salario, ¿Tengo qué aceptar la bajada si los sindicatos la aceptan?
Aunque los representantes de los trabajadores acuerden aceptar la reducción de los salarios propuesta o mejor dicho impuesta, por la empresa a ningún trabajador se le puede obligas a aceptar una reducción salarial si no esta dispuesto a aceptarla...
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Guarda Legal y cobrar paro
Para cobrar cualquier tipo de prestación del SEPE/INEM) antes de solicitar la prestación el solicitante se tiene que encontrar en situación legal de desempleo por haber finalizado un contrato de trabajo o por haber sido despedido de la empresa,...
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Sobre el trabajo
En pocas 'palabras. Tu despido es totalmente improcedente porque el contrato de trabajo es un contrato en fraude de ley desde el momento que la empresa te utiliza para realizar trabajos en diferentes obras sin haberlo pactado en el contrato de...