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La prestación por desempleo que no se consume, es decir la que no se solicita, se puede reservar durante 6 años pero si no se reponen las cotizaciones cada año que pase sin solicitar la prestación es un año de prestación que se pierde, por lo tanto...

A tu amigo le despidieron estando en situación de incapacidad temporal, una vez que se produzca el despido tiene que solicitar el pago directo a la entidad con la quien tenga concertada la empresa, las contingencias por IT que puede ser la entidad...

Si antes de comenzar a cobrar la pensión de incapacidad permanente total optas por agotar la prestación por desempleo cuando vallas a la oficina del SEPE/INEM) a solicitar el pago de la prestación te harán el computo de todas las cotizaciones...

Los trabajadores que son despedidos por causas económicas técnicas organizativas o producción, en empresas de menos de 25 trabajadores y sin necesidad de demandar a la empresa y aunque la empresa no haya sido declarada insolvente por un juez, tienen...

Si lo que vas a solicitar el la reanudación de una prestación previamente interrumpida, es decir que ya estabas cobrando y la tuviste que interrumpir por una situación de incapacidad temporal, en cuanto te den el alta medica dispones de 15 días sin...

El permiso por lactancia esta recogido en el articulo 37 del ET y el derecho a disfrutar de las vacaciones en el articulo 38 derechos independientes el uno del otro por lo que la empresa no tiene ningún derecho a descontar por los días de lactancia...

Todo trabajador tiene derecho a disfrutar del periodo vocacional cuya duración anual es de 30 días naturales que corresponden a 2,5 días la mes, y si al finalizar el contrato de trabajo las vacaciones no se han podido disfrutar la empresa tiene la...

Aunque tu mujer no quiera demandar a la empresa, si no quiere seguir acumulando mas nominas sin cobrar porque la situación económica de la empresa es critica como consecuencia de la actual crisis económica, la única opción que la queda a tu mujer, es...

Si no compareciera la otra parte, debidamente citada, se hará constar expresamente en la certificación del acta de conciliación y de mediación se tendrá la conciliación o la mediación por intentada sin efecto, y el juez o tribunal impondrán las...

Según el texto de la carta de despido la causa del despido es por un incumplimiento grave y culpable de las obligaciones del trabajador o lo que es lo mismo una de las muchas causas por las que la empresa puede aplicar un despido disciplinario despido