joancuadras

En caso de estar afiliada a un sindicato, pida asesoramiento legal al respecto. En caso contrario contacte con un graduado social cercano o con un abogado laboralista. Exponga más claramente el caso porque la explicación que da usted aquí es confusa.

Lo que yo les podría aconsejar es que acudieran a un servicio público de mediación de conflictos si existe en su localidad. Es un servicio gratuito en el que podrán intentar llegar a acuerdos para zanjar la situación. Si no existe tal servicio...

Arturo, Yo soy técnico en derecho laboral y con lo que cuentas si eres mayor de edad, a menos que un juez no haya determinado tu incapacidad y te haya sometido a la tutela de tus progenitores, eres totalmente capaz. En ese caso nada te impide tomar...

Lo mejor sería contactar con las personas que hayan preparado la nómina para que le comenten o expliquen el porqué de éste aumento. Contando sólo con la información de su pregunta parece que le hayan aumentado el irpf para ajustar la retención que le...

Que acuda a la oficina de empleo y solicite el formulario del PRODI

Pida la baja. El médico de cabecera expedirá un informe en el que debe consignar que usted está efectivamente embarazada y la fecha prevista del parto. Tendrá entonces que solicitar un informe a la mutua que le cubra las contingencias profesionales y...

Si no tiene prueba de la relación laboral es difícil hacer nada, con esto digo tener un contrato laboral escrito, que haya recibido el pago semanal por transferencia bancaria, que tenga llaves del domicilio, que haya a alguna tercera persona...

Bonjour Marie, Lo más sensato sería ponerse en manos de un profesional para que estudie el caso con todos los detalles, ya sea a través de un sindicato como afiliado o a un técnico en el ámbito de la jurisdicción social (como yo) o otro graduado...

En caso de establecer una relación laboral, es decir mediante un contrato laboral con alta en régimen general de seguridad social, mira el convenio colectivo de tu sector. Habría que tener en cuenta también qué modalidad de contratación quisieran...

Acuda a la embajada alemana y pregunte a los servicios jurídicos de la misma por los derechos de su hijo, que es alemán, con lo que posiblemente resuelva sus dudas ya que las obligaciones de su padre para con su hijo serán losderechos del mismo