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La verdad es que no hay un plazo exacto para el pago de una liquidación (si lo hay para la nómina, que son 10 días), aunque si se entiende que a la finalización del mes corriente (en este caso Agosto) es el límite máximo de espera que yo...

Actualmente tengo dos contratos parciales con cotización en la seguridad social en los dos. Se me presenta la posibilidad de añadir a estos un contrato mercantil de colaboración con una tercera empresa. ¿Debo darme de alta como autónomo? ¿Es...

No existe ninguna situación por la cual el trabajador/a tenga potestad para modificar su horario unilateralmente, con la excepción concreta de la reducción horaria por gurda legal de hijos menores de 6 años. Por lo tanto, es una situación de mutuo...

Si acudes al mencionado Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC), allí hay profesionales en nómina de la administración para asesorar gratuitamente en la presentación de papeletas. La parte proporcional de vacaciones no disfrutadas es...

Perdona, pero se hicieron algunos cambios en la web y hay respuestas que fallaron. No es cierto, ya que ningún trabajador/a puede renunciar al disfrute o cobro de sus vacaciones, otra cuestión es que todas las retribuciones, incluso las pagas vayan...

Esto lo decide él, es decir, puedes igualmente seguir haciéndole la nómina, ya que al no estar sujeta a cotización es indiferente que esté en situación de IT o no, así que se lo comentas, y si quiere seguir percibiendo nómina la seigues haciendo y si...

No es exclusivo de la madre sino que es algo compartido, por tanto los dos tenéis derecho. Te recomiendo comunicarlo a la empresa con un mes de antelación y la reducción puede empezar cuando se produzca el alta de la situación de maternidad de quien...

En primer lugar, es la mutua quien decide donde (en que lugar físico) debes recibir las atenciones médicas y la rehabilitación, normalmente acceden a la petición del trabajador/a, pero puede influir en este caso que estén "picados" por tu alta...

No, si es así como me comentas, no han iniciado trámite esperando a tu situación de alta médica, aquí pueden producirse dos situaciones, o que la compañía contraria esté completamente de acuerdo en el abono de los daños (tanto materiales como...

Perdona, pero ayer realizaron modificaciones en la web y debió ocurrir algún problema, porque es el tercer caso que tengo hasta ahora. Vamos allá, 1.- La reducción puede ser de entre un tercio y la mitad de la jornada actual, con una reducción...