charly2000

Claro, lo que siempre importa al trabajador son las fechas de efecto, pero desgraciadamente en derecho, todas las acciones o su inmensa mayoría tienen un plazo de prescripción y este plazo en materia de seguridad social es de 4 años, por lo que no...

La prestación por desempleo es incompatible con el trabajo por cuenta ajena o propia, pero un contrato de beca no es ni lo uno, ni lo otro... por lo tanto ambas cantidades son compatibles.

Desgraciadamente es normal, podrán hacer eso hasta que se "consuma" la retribución voluntaria, es decir en su caso el plus voluntario

1) Lo primero es saber si la empresa esta a nombre de persona física o jurídica. 2) Si es persona física, y este se jubila, solo corresponde una mensualidad de indemnización (o si fallece..) 3) Si es persona jurídica (dado que una sociedad no puede...

No, si el contrato es temporal y finaliza la causa, (imagínese un contrato de interinidad de 10 días) usted estaría en situación legal de desempleo.

Pueden absorberle las subidas de ese complemento que menciona, el ipc que le aplicaron el año pasado es el previsto para 2007, ahora toca regularizar pero pueden como le he comentado absorberlo.

EL salario del 2008 se calcula con la previsión del gobierno de inflación (no con la pasada) que suele oscilar un 2%, cuando salga la tabla salarial, habrá que regularizar la diferencia.

Pues acudir en el plazo de 15 días a la oficina del Inem, allí tendrá que cumplimentar la documentación oportuna.

Lo de la liquidación es lo de menos, lo que hay es baja en seguridad social, pero el contrato queda en suspenso (igual que si fuera una excedencia con reserva de puesto -que también se finiquitan-) ahora bien Ud pasa a cobrar directamente de la Mutua...

Pues justo ese es el calculo que se hace cuando la paga extra es de devengo semestral, es decir cada una se devenga por semestres de forma independiente. Aunque existe una forma más clara de ver si es correcto el calculo o no, a ver, Ud coge el...