Ags Graduados

La empresa en este caso no tiene la obligación de pagar indemnización, lo que si tiene la obligación es de pagar el finiquito.

Nosotros también te recomendamos que acudas con cita previa al INSS y preguntes sobre el estado del expediente.

Con el cuadro que padeces no entiendo como no te han concedido una incapacidad permanente, de modo que te recomiendo que aunque te la hayan denegado, recopiles nueva documentación médica que acredite tu estado de salud e inicies un procedimiento de...

Efectivamente le corresponde finiquito = parte proporcional de las pagas extras generadas y no percibidas y las vacaciones generadas y no disfrutadas. El importe correspondiente al finiquito debes percibirlo en el momento en el que finaliza tu...

Todo es legal si no se reclama, así que como bien dice el compañero lo primero que deberías mirar es tu convenio colectivo de aplicación y ver que funciones son las propias de un auxiliar y ver si corresponden con las que realizas. Para más...

Confundes terminología, Te recomiendo que te leas el siguiente artículo para que puedas apreciar la diferencia entre una incapacidad permanente que es a lo que creo que te refieres y un grado de discapacidad/minusvalía....

En el caso que estés de baja y finalice el contrato de trabajo, cobrarías igualmente el finiquito, con respecto al paro no lo cobrarías, sino que cobrarías la incapacidad temporal por el mismo importe que en el caso de percibir el paro, para ello...

Lo que hay que mirar es el convenio colectivo para ver en que grupo profesional deberías de estar encuadrada, y ver si cumples con lo expuesto en el convenio de aplicación. En el caos que no cumplas con lo que se expone, puedes reclamar a la empresa...

No, no interfiere en nada, simplemente que en el caso de concederle una incapacidad permanente, harían un recalculo de lo que ya a cobrado y lo que debería de haber cobrado para abonarle las diferencias entre el percibo de la ayuda y el importe de la...

Deberías mirar primero que es lo que establece el convenio colectivo de aplicación en estos caso, si permite la posibilidad de establecer una ampliación de dicho contrato o por el contrario es necesario hacer una novación del contrato.