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Primeramente yo hablaría con la empresa para intentar solucionar el problema del sellado del certificado de empresa. Si tenéis algún problema con dicha documentación, debéis interponer un denuncia a la inspección de trabajo. Sobre el tema de la...

Si el convenio establece un horario para la empresa, con independencia del cliente, la empresa y el cliente tienen que respetar tu horario y jornada máxima de trabajo. Si realizas más horas que las establecidas en Convenio puedes reclamar las horas...

Querida amiga: Las bajas por accidente no las cubre los seguros de responsabilidad civil, sino que están cubiertas por la Seguridad Social mediante las prestaciones de Incapacidad Temporal. Al igual pasa para los supuestos de Incapacidades...

Acude a un abogado cuanto antes. Tienes 20 días para reclamar por el despido y un año para interponer una reclamación de cantidad.

Me temo que negarte es complicado. Si te niegas le estás dando a la empresa una justificación perfecta para despedirte. Ahora bien, podéis reclamar contra los despidos, pues si se produce un numero de despidos abundante, es posible que tuvieran que...

Querida sonia: Tu situación laboral es muy complicada. La única solución factible es la interposición de una demanda, incluso de una denuncia ante la inspección de trabajo, aunque seguramente dicho proceder provocará tu despido fulminante de la...

Querida amiga: En primer lugar, decirte que la pregunta que realizas es tan compleja que lo ideal sería que acudieras a un abogado, para que te analizara tu situación legal, y decirte a que tienes derecho y a que no. Te lo digo, porque, por ejemplo,...

Querida amiga: Pues tienes toda la razón, tu situación es bastante complicada. Inicias tu escrito diciendo que hace más de un año que trabajas para una empresa, pero que firmas muchos contratos con otras empresas. Entonces no trabajas para una...

No sé si después de decirte que te iban a despedir has seguido trabajando, pero si dejaste de trabajar el día que te comunicaron el despido, es posible que ya te haya caducado el despido. (Son 20 días hábiles desde la fecha del despido) Por tanto,...

Querida olgavel: Existe la posibilidad de suscribir un convenio especial con la Seguridad Social, por la cual la persona podría, a cambio de cotizar por el tiempo necesario aun sin trabajar, cobrar una pensión de jubilación. Normalmente, este sistema...