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Derecho Laboral
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Contrato temporal. Motivo sustitución por maternidad
Me acaban de contratar para sustituir a una empleada que está de baja maternal. En el contrato pone que el fin del contrato será cuando termine esa maternidad, pero no ha especificado fecha. Mi pregunta es que si no pone fecha (el día que hace las 16...
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Derecho Laboral
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¿Es compatible el cobro de la prestación por desempleo y la presentación del modelo 037?
Estoy cobrando paro y soy instructora de fitness. Tengo la opción de dar cuatro clases semanales y me han comentado que puedo presentar el modelo 037 y compatibilizar la actividad por cuenta propia y seguir cobrando el paro.
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Recursos Humanos
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Fecha inicio de contrato por sustitución de baja maternal
Ayer día uno empecé a trabajar para una empresa en sustitución de una persona que está de baja maternal. La entrevista la hice hace un mes y hasta ayer no empecé. Pregunté si la persona ya había dado a luz y me dijeron que fue el día 22 de agosto, es...
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Derecho Laboral
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He trabajado para un misma empresa un total 3 años y 2 meses. ¿Deben hacerme fijo si he estado por ett y empresa ese tiempo?
He trabajado para una empresa 3 años y 2 meses. Estuve por empresa temporal 2 años y 2 meses y 1 año por la propia empresa. Se me cumple el contrato este próximo 30 de septiembre. ¿Por el tiempo transcurrido no deberían haberme hecho fijo ya?
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Derecho Laboral
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¿Si te suben el sueldo tienen que hacerte un contrato nuevo?
Debido a una ampliación de mis funciones me han subido el sueldo 6.000€ más al año, les he comentado de hacer un nuevo contrato para que lo pusiera en un documento, por si tengo que pedir alguna tarjeta o algo me serviría mejor, pero me han dicho que...
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Derecho Laboral
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Contratos con cese laboral voluntario falso
Mirando mi vida laboral he visto que en la empresa donde trabajo, desde el octubre de 2003, han efectuado tres cambios de contrato. El primero era lógico, ya que pasé el periodo de prueba de un año, y me hicieron plantilla, aquí si firme nuevo...
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Derecho Laboral
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Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?
Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
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Derecho Laboral
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Tengo que dar de alta un trabajador a tiempo parcial en una discoteca ¿Qué tipo de contrato hay que hacerle?
Tengo que dar de dar de alta a un trabajador a tiempo parcial durante cuatro horas diarias (viernes y sábado), teniendo en cuenta que hay meses que también trabajaran los jueves noche ¿Qué tipo de contrato tendría que hacerle?
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Derecho Laboral
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Cuanto tiempo puedo estar con un contrato de fijo discontinuo?
Soy vigilante de seguridad, llevo 10 meses trabajando con un contrato de fijo discontinuo, ¿Cuándo tiempo seguido puedo trabajar antes de ser fijo continuo?
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Derecho Laboral
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Es obligatorio avisar con 15días de antelación de que no voy a volver teniendo un contrato eventual por circun. De la producción
Actualmente estoy trabajando en una empresa desde Marzo, y me han hecho dos contratos eventuales por circunstancias de la producción de 3 meses, este 31 de agosto finaliza mi contrato y no quiero continuar trabajando en la empresa porque he...
