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Derecho a paro por no acudir a tu puesto de trabajo?
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En un traslado a 14 km.por cierre de centro de trabajo teniendo un contrato desde 1975,si no me interesa puedo solic.despido e
Puedo solicitar despido(¿De qué tipo?) E indemnización.
1 respuesta
Baja por síndrome facetario lumbar
Vera, llevo de baja desde abril, porque llevaba ya meses atrás con muchas molestias en la zona baja de la espalda, dijeron al principio ciática pero al hacerme varias pruebas vieron que tenia mucho desgaste y alguna protusión, etc... Mi problemas es...
1 respuesta
Despido estando de baja que tipo de indemnización
Me gustaría saber si cojo la baja dadas mis patalogias las cuales pueden alargarla la empresa puede despidirme. En el caso que así sea llevo desde el año 1983 trabajando es una compañía muy grande, me gustaría saber solo si me corresponderían los 45...
1 respuesta
Afecta la baja para el paro
Llevo trabajando 4 años en una empresa, mi pregunta es si yo estoy de baja y cuando termine la baja me despiediesen, influiría esa baja para la cuantía de paro que percibo, ¿Es decir cobraría menos paro por haber estado de baja?
1 respuesta
Traspaso de trabajadores
Llevo dos años trabajando para una empresa y me dicen que próximamente me van a traspasar a otra empresa respetándome la antigüedad, salario, vacaciones, etc... ( la empresa para la que trabajo actualmente sigue con la actividad y tiene trabajadores...
3 respuestas
Puedo despedir a un trabajador
Bueno el problema que tengo con la empleada es que el cuando se dio cuenta que su contrato de tres meses se le terminaba amenaza de abandonar el trabajo y que se quería marchar de su puesto y amenazas de denunciar a la emprea y se marcha desde el día...
1 respuesta
Que hacer cuando te hacen un despido disciplinario
Trabajo en una tienda y ayer me despidieron con un despido disciplinario. Despues de tenerme una hora y cuarto amenazándome para que firmase una baja voluntaria. En el despido pone que yo compre un objeto por 15 euros y luego hize una devolución sin...
1 respuesta
Despido disciplinario+baja voluntaria+camara ocult
Somos 4 personas. Nos despiden con una carta de despido disciplinaria y a la vez nos hacen firmar una baja voluntaria. Alegan que nos hacen un favor porque tienen imágenes grabadas de cámara oculta en la que se ve como nos guardamos un dinero en el...
1 respuesta
Despido disciplinario y baja medica. Fechas.
Debido al bajo rendimiento despedí al trabajador. Despido notificado por burofax puesto que el empleado se negó a que la conversación quedara grabada y no disponía de testigos. El burofax fue enviado a las 9,55a.m.. El empleado ha traído el día...
1 respuesta
Despido telefónico
Estaba de baja y ayer recogí el alta medica para empezar esta mañana a trabajar. Pero a las 19:20 recibí una llamada telefónica de la empresa que no acudiese más que me despedían. Claro yo tengo el alta y no se que hacer.
2 respuestas
¿Qué es baja voluntaria o despido procedente?
El día 9 de Abril, terminé mi baja por maternidad y estoy de vacaciones hasta el 19. Le pedí a mi jefe la media jornada y me la denegó. .Me ha propuesto prepararme los papeles del paro pero me ha dicho que para ello debo de faltar. .. ¿Quería saber...
1 respuesta
Saber si el despido es procedente
Es sobre una gran amiga mía, ella ha trabajado durante más de once años en una perfumería, en calidad de encargada, la empresa en varias ocasiones ha despedido a chicas, haciéndoles firmar la baja voluntaria, dándoles a entender que las habían cogido...
2 respuestas
Despido: ¿Me interesa estar de baja o de alta?
Llevo tres años como indefinida en mi empresa y me van a despedir, llevo dos meses de baja y no sé si eso puede perjudicarme a la hora de firmar el despido y, sobretodo, de solicitar el PARO. ¿Debo pedir el alta voluntaria?, ¿Puedo seguir de baja si...
1 respuesta
Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?
En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
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Contrato obra y despido
Estoy trabajando desde mayo en una empresa con contrato indefinido, pero no estoy a gusto, y quería cambiarme. Unos conocidos me han ofrecido un puesto en su empresa, que aunque solo lleva poco más de un año en funcionamiento, parece que les va muy...
2 respuestas
¿ Embarazo es despido injustificado ?
Necesito saber si me pueden despedir de mi trabajo al saber que estoy embarazada ya que tengo contrato indefinido, tengo miedo que me despidan por el imss ya que lo necesito bastante, ¿Es mi deber informar al patrón de mi embarazo? O dejo que vaya...
1 respuesta
De baja por ansiedad
Llevo 3 años en una empresa y desde hace varios meses la situación con los compañeros de trabajo me resulta insostenible. A mediados de Octubre no pude más y hablé con el jefe. Le expliqué mi situación, que necesitaba irme, que no podía aguantar más...
1 respuesta
¿Despido disciplinario procedente o nulo?
En mi empresa nunca hubo problema de viajar y trabajar online, esta vez mi jefe no estaba así que le envíe un mail "comunicándole" que viajaría a praga (donde esta mi marido) pero que como siempre trabajaría online. Al otro día todo normal con mi...
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Fin de Excedencia
Actualmente estoy en el paro y me dura hasta septiembre de 2009, pero me hallo en excedencia voluntaria en una empresa. Esta excedencia finaliza el 13/01/2009 y en el Inem me han dicho que en esa fecha me suspenden el subsidio mientras para que me...
3 respuestas
El 3 de noviembre finaliza mi baja de maternidad
La situación es la siguiente. Yo era la única trabajadora de mi empresa en mi ciudad con una oficina para mí. En el momento en el que yo cojo la baja por enfermedad (y seguidamente la de maternidad), ellos cierran mi oficina. He tratado de hablar con...
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¿Cómo hacer un despido procedente o disciplinario?
Tengo una empleada que desde hace un tiempo crea problemas en la empresa, discute con su compañera, ha bajado el ritmo del trabajo, siempre buscando el despido, como no lo ha conseguido ahora se ha dado de baja, y según las informaciones que tenemos...
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Indemnización, SI o NO
Soy rumana y trabaje como cocinera con contrato a tiempo partial, tipo r, días 5, del:07-05-04, al 30-03-08. Estaba muy contenta yo y las monjas por las que trabajaba pero al qudarme embarazada, dar la luz y consumir la baja por maternidad tuve que...
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Me han dado la baja voluntaria y yo no he firmado nada
En la empresa para la que he trabajado me han dado la baja laboral como VOLUNTARIA, sin yo haber firmado nada ni haberme dicho nada. Solo me he enterado al recibir un sms de la TGSS de que había causado baja con fecha del día 24-09-2013. El día 27...
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Cómo y quién me despide ahora?
Mi nombre es Laia y estoy en una situación complicada. Trabajo en una empresa de telemarketing a través de ett. El caso es que en la empresa usuaria me dicen que no desean seguir conmigo, pero que como ha pasado el período de prueba, "lo mejor" es...
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Despido procedente por reduccion de facturacion
Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
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Despido disciplinario procedente
Mi jefe me la ha jugado y me ha despedido con un despido disciplinario procedente, se que no tengo derecho a indemnización, pero a finiquito si, el problema está es que no se que finiquito, me pertenece, ya que el me ha dado una nómina con las...
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Nuevo despido, ahora objetivo si no acepto sus condici
Acabo de ganar en TSJA un despido disciplinario por desobediencia, ha sido declarado despido improcedente con una indernizacion de 45 días por año y salarios de tramitación pero ahora la empresa quiere negociar me ofrece 30 días por año y salarios de...
2 respuestas
No quiero volver a mi empresa cuando me den el alta pero necesito poder cobrar paro, qué puedo hacer
Llevo 5 meses de baja por estrés, depresión y ansiedad debidas al trabajo. Durante 3 años he estado trabajando bajo muchísima presión con interminables jornadas laborales y comportamiento que se podría definir como "moving" por parte de mi superior....
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