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Como gestionar sanciones a un trabajador
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Legal tener que fichar sino lo pone en el contrato
Hace 4 años que trabajo en una empresa de siderometalúrgica. Y en Diciembre ponieron una maquina de fichar. En la cual hay que fichar la entrada, la salida, los desayunos y las salidas a fumar. Y en un futuro, todos los tiempos de producción. Me...
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Puedo recuperar los derechos por reducción porcuida
Cuando tuve los niños, y agote la baja por maternidad, les notifique a la empresa, por escrito que me incorporaría al trabajo con una reducción de jornada por cuidado de hijos del 50%. La notificación me la prepararon en UGT. La empresa no se negó,...
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Baja voluntaria por no cobrar mi sueldo
Necesito asesoría jurídica sobre lo siguiente : Llevo trabajando para una pequeña empresa del sector de la construcción 2 años, de los 24 meses me han dado de alta solo los últimos tres meses; el caso es que el empresario, el único administrador de...
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Guarda legal por hijos
Soy madre de mellizos de 5 años, y mi jornada laboral es "contrato indefinido a tiempo parcial de L a V de 9-14hrs". Debido a la crisis actual en mi empresa se van a empezar a efectuar despidos pagando 20 días en lugar de 45 alegando "despidos...
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Control Horario
Debido a la falta de puntualidad de algunos empleados, voy a poner un reloj para fichaje de entrada y salida. Me gustaría poderme informar sobre este tema, saber como funciona, que registros tengo que llevar que comunicaciones tengo que hacer, y que...
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Me despiden por no pasar al turno de tarde
Llevo más de 18 meses en turno de mañana trabajando como ETT en una empresa de seguros, cuando entre a trabajar desde RRHH conocían mi situación, separada con un niño de 5 años, tengo 33 años y me indicaron que entraba en turno de mañana y en ese...
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Qué ocurre si no presento el parte de alta en el trabajo?
Estoy de baja y hoy me han dado en atención primaria el parte de alta. No me considero repuesto para volver a trabajar ni mucho menos curado. ¿Qué pasaría si no entregase el parte de alta en mi trabajo?
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Trabaje sin contrato ¿. Puedo ganar el juicio laboral?
Hace ocho meses estuve trabajando en un restaurante. Empece trabajando con 18 años y claro no tenía idea de los problemas que iba a tener en la vida por no estar contratado legalmente. Trabaje durante siete años mas o menos sin contrato, en los...
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¿Falta grave en el trabajo.con posible reincidencia puede pasar por vía judicial?
El otro día me comunicaron una falta grave la empresa: Por negación a hacer el trabajo de mi categoría. Por llevarme mal con mis compañeros. Por no realizar los trabajos encomendados en un día concreto. Me han acusado de desidia mala fe y dolo....
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Falsa acusación de mobbing
Quisiera ser asesorado sobre un problema que padezco junto a otra compañera, se nos ha notificado por la empresa la posible denuncia de un compañero,(muy allegado en lo personal a la dirección de la empresa), por discriminación y/o maltrato...
2 respuestas
Demostrar agresión con parte de lesiones
Resulta que un compañero de trabajo me ha agredido en el trabajo. Y me ha creado una herida inciso-contusa en la cara. Ya he dado parte de lesiones a la empresa, y Expediente informativo de lo ocurrido. La empresa también tiene copia de la denuncia...
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?
Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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Juicio el próximo dia13 de diciembre
¿Mucho tiempo verdad? Pero ya ha llegado el momento de tener que enfrentarme a esto empresarios, pues el próximo día 13de diciembre es el juicio. En este le pido despido improcedente y reconocimiento de jornada completa e indefinida, mucho me he...
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Acordar con la empresa despido y paro
Estoy pensando en dejar mi trabajo por una serie de causas. No he tenido ningún problema y quera dejarlo lo más legal posible pero solicitando el paro. Yo creo que no va a ser ningún problema ya que he sido un trabajador ejemplar y ellos estarían por...
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Vuelta al trabajo después de reducción de jornada
Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
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¿Cómo actuar ante un expediente disciplinario?
Ante la negativa de que me descontasen del sueldo los gastos de la reparación del camión que manejo para ellos, y tras las amenazas de hacerme la vida imposible y demás, me presentaron el expediente disciplinario ¿Qué debo hacer?
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Hace bastante tiempo que sufro acoso psicológico en el trabajo
Hace bastante tiempo que sufrimos acoso psicológico por parte de la responsable de departamento. Nos provoca situaciones continuas de stress con trabajos continuos que no podemos desarrollar dentro de la jornada labora, nos tacha de inútiles y...
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¿Puedo ir a juicio sin testigos?
Me depidieron de mi empresa por una supuesta falta grave ya que la gerente de mi tienda no me aceptaba alegando que era vieja para su tienda, cuando tengo 54 años y trabajo hace 6 en la empresa, ediscuto y me defendí dentro de l marco de buenas...
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¿Cuánto tardan en darme una vista por readmisión irregular?
Han declarado mi despido nulo y la empresa ha recurrido. ¿El caso es que me he reincorporado al trabajo con la misma categoría y sueldo pero no en las mismas condiciones ( he pasado de encargada a estar todo el día limpiando) he interpuesto un...
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Despido verbal
Soy trabajador administrativo, que tiene la llave de acceso al trabajo, soy el único trabajador, me han despedido verbalmente, le he dicho al jefe que me de una carta de despido con la fecha y los motivos, y ha echo caso omiso, al finalizar el plazo...
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Embarazo y reforma laboral
Estoy embarazada y quisiera saber como repercute la nueva reforma laboral en la baja de maternidad, si es posible el despido con un contrato indefinido etc...
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Que puedo hacer para que mi ex-jefe me entregue los documentos de despido.
He sido despedida el lunes 22, desde entonces mi ex-jefe se niega a pagarme liquidación y finiquito, ademas de no entregarme los documentos relativos al despido (certificado de empresa, finiquito y liquidación). Que puedo hacer para obtener lo...
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Cerca ya de dos meses sin cobrar
Quería comentar mi caso. Llevo tres años en una empresa, dos como indefinido y actualmente llevamos dos meses en los que la empresa no nos paga las remuneraciones. Comentar también que el empresario no nos paga ni noches ni festivos y las pagas...
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Justificante para el trabajo
Trabajo como dependienta en una tienda, tengo media jornada hasta ahora he trabajado en turno de mañana y de repente han empezado cambiarme algunos días de tarde, les dije que de L-V por la tarde estoy estudiando y S-D tengo otro trabajo (por las...
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Sanción por faltas muy graves.
Habitualmente nos dejan salir a comprar la merienda o almuerzo a algún bar cercano a un hospital donde trabajamos a turnos de ocho horas. El otro día salí para comprar para un compañero y yo pero como era un lugar concurrido me cambié de ropa para no...
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¿Paro si hay despido procedente?
Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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He firmado el finiquito, ¿Puedo reclamar?
Me han despedido de la empresa alegando "reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible" cosa que no es cierta y convirtiendo el despido como procedente y así no pagar indemnización. La pregunta es: ¿Puedo reclamar a la empresa aún...
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Acoso por parte de empresa
Llevo 4 años en una empresa y desde Marzo me están haciendo la vida imposible, todo empezó desde que le dije a mi superior que no me llamase a casa después de que terminase mi jornada laboral. Desde entonces están haciendo todo lo posible para me...
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