Subrogación inmediata

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Hola mi preguntas son :¿Puedo pedir la baja voluntaria estando ya en disfrute de mis vacaciones?

Estoy disfrutando de mi periodo de vacaciones del cual me quedan tres semanas. Pero me ha salido un trabajo para comenzar en un par de días y deseo poder incorporarme pues es mejor que lo que hasta hora tengo. Entonces solicitar la baja voluntaria...
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¿Qué me ocurre si dejo mi trabajo sin avisar con 15 días de antelación?

Trabajo en un bar 36 horas a la semana, cobrando 500 euros. En mi contrato real sólo cotizo 6 horas a la semana. Acepté todas estas condiciones por necesidad. Como es obvio, estoy buscando otro puesto de trabajo y próximamente tengo una entrevista en...
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Me quieren dar baja voluntaria sin yo quererla

Me encuentro con la sorpresa de que mi despido es de baja voluntaria, no estoy conforme con la política de la empresa no respetan nada de mi convenio colectivo, y por no estar de acuerdo con la actitud de la empresa por represarías intuyo que me...
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Transformación de contrato eventual

Un contrato de 3 meses eventual por circunstancias de la producción ha finalizado y no se ha comunicado la baja a la seguridad social por lo que se ha prorrogado automáticamente hasta la finalización del tiempo máximo en el convenio colectivo que en...
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¿Me pueden cambiar de turno estando de baja?

Soy un trabajador que tiene un contrato a fin de obra o servicio en el convenio de telemarketing. Se va a producir una restructuración en los turnos(yo estoy de noche) y se me ofrece el de mañana o el de tarde. Una tercera vía es el despido de la...
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Días de preaviso por cambio de empresa.

Tengo previsto un cambio de empresa próximamente. En mi convenio colectivo (Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresa y contable, empresas de servicios de informática y de estudios de mercado y de la...
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Cambio de horario con preaviso, opción 20 días.

Mi empresa me cambia el horario, en el papel que me entrega especifica que por el artículo 41.3 tengo derecho a indemnización de 20 días si no acepto dicha modificación, mis preguntas son: - ¿La empresa ha de arreglarme el paro? - ¿Cuándo hace efecto...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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Ante una baja voluntaria, ¿Se le puede pedir al trabajador que no venga a trabajar los días que faltan para cumplir el preaviso?

Una compañera de trabajo ha notificado su baja voluntaria del puesto de trabajo, con 30 días de antelación ya que es la Directora de Marketing. Ahora nuestro jefe dice que no quiere que venga a trabajar a la oficina los días que le quedan para...
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¿Periodo de prueba mayor que duración de contrato?

El próximo 20 de Octubre de 2013 entro a trabajar en una nueva empresa (actualmente estoy en desempleo). Me hacen un contrato por obra y servicio, en el cual aparece la fecha de comienzo pero no la fecha de finalización (expresa: hasta fin de obra)....
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¿Subrogación obligatoria?

Gracias por tu tiempo y dedicación antes que nada. Estoy trabajando en un servicio público, aunque no soy funcionario ni mucho menos, porque mi empresa es una subcontrata privada que presta unos determinados servicios para la Administración. El caso...
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Con cuánto tiempo debo avisar para dejar un trabajo con contrato a tiempo parcial

Tengo un contrato de tres meses, de tiempo parcial y eventual por circunstancias de la producción. ¿Con cuánto tiempo de antelación debo avisar para dejar el trabajo? ¿Y la empresa también tiene unos dias para avisarme si deciden despedirme o puede...
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Tramites excedencia

Me gustaría que me indicaras cuáles son los pasos a seguir para solicitar una excedencia voluntaria y cuáles son los pasos que tiene que seguir la empresa una vez que reciban mi comunicado.
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Finalización de contrato y sucesión de empresa

Faltan 7 días para que mi contrato de trabajo finalice y mi empresa no me lo ha notificado mediante el pertinente preaviso. En cambio, yo lo he notificado de manera "no formal" es decir, no he escrito una carta ni nada parecido, sino que lo he...
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Diferencia entre novación y subrogación

¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
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La antigüedad laboral te da algún derecho

Llevo 14 meses en una empresa empecé con un contrato de obra y servicio de 40h de lunes a viernes y se me ha modificado con mi consentimiento a 16h semanales a desarrollar en fin de semana y festivos (evidentemente porque la otra opción era el...
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Finalizar contrato por obra en periodo de prueba

Soy auxiliar controlador de calidad en un almacen de cítricos, contrato por obra o servicio y periodo de prueba de 2 meses (dentro del que me encuentro). Voy a dejar mi puesto de trabajo porque no se cumple las condiciones que marca el contrato, se...
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Despido improcedendente, 45 días año

Trabajo en una empresa de pintura subcontratada por la constructora FCC. Como mi jefe nos debe dos nóminas y una paga, decidimos bajar a la oficina de obra a que nos pagara directamente la constructora. Pero... Qué casualidad, media hora antes de...
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Traslado a otro centro en una subrogación

Trabajo como limpiadora en un Centro Comercial en una empresa de servicios contratada por dicho centro, el caso es que a partir del día 1 de Febrero han contratado los servicios con otra empresa. Antes de la pregunta, les diré que el Centro es cierto...
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Indemnización empleada hogar

¿Debo pagar indemnización a mi empleada de hogar, teniendo en cuenta que se ha marchado voluntariamente 20 días entes de cumplir el contrato de un año? En caso negativo ¿Qué concepto debo poner en el documento de finiquito que me pide?
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Subrogación laboral, se puede negociar las condiciones?

Nos van a subrogar a otra empresa, con un convenio colectivo que tiene peores condiciones de los que teníamos hasta ahora. Nos cambian de seguro médico (para uno bastante peor), nos quitan el Ticket Restaurant, nos quitan el seguro de vida. Vamos a...
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Ultimo día trabajo en una baja voluntaria

Si yo aviso a la empresa en día 1 y pongo que causo baja el 15, ¿Cuál seria el ultimo día que tendría que ir a trabajar? Y ¿En ese periodo de 15 días podría pedir un día de asuntos propios y como tendría que solicitarlo?
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Subrogación al 50% con otra empresa de seguridad

Fui subrogado en Diciembre de 2014 al 50% con otra empresa de seguridad, presente demanda y la juez la dio por buena, sin contemplar para nada mi situación a raíz de la nueva situación laboral. Me encuentro, que ahora me veo obligado a realizar...
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Dado en alta S.S. Y aún sin contrato de trabajo.

Por mejora profesional me he ido a otra empresa. En la anterior todo ha ido bien, di mis 15 días de aviso, mi baja voluntaria. En la actual empresa me presionaron para incorporación inmediata. Tengo por escrito las condiciones. El día 4 estoy en la...
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Bajada de sueldo y 10 horas al día

Tengo un contrato de mecánico-conductor a 40 horas semanales, He estado trabajando durante 11 años, 10 horas al día y me pagaban el salario base y me metían en nómina unos extras para engordar la nómina como ayuda familiar que no se ni que es, plus...
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Excedencia por cuidado de un menor

Estoy embarazada y tras la baja de maternidad me gustaría disfrutar de unos meses de excedencia. Mi contrato es indefinido y las condiciones salariales están muy por encima del convenio (Convenio PYMES Metal Cádiz), por lo que mi duda es si al...
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Finiquito por subrogación

Agradeciendo de antemano tu tiempo te expongo mi duda. Me han subrogado de una empresa a otra y la 1ª en la nomina correspondiente a los 11 primeros días de enero me adjunta una hoja que recibo esa cantidad en concepto de finiquito, ¿Liquidación y...
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¿Despido disciplinario o no?

Una amiga que trabaja en una agencia de viajes le cobro a unos clientes un viaje con una tarjeta de crédito falta sin que ella lo supiera. Ahora la empresa la ha despedido disciplinariamente, alegando que cometió una negligencia al no consultar con...
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