Antigüedad Consolidada: ¿Absorbible?

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No entiendo como se calcula la antigüedad, ¿Me lo podrían explicar?
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Absorción de mi empresa, cierre de la antigua

Mi empresa está en un proceso, digamos "raro". Sabemos que está en una situación de pérdidas, pero en ningún momento se ha dejado de pagar a proveedores y nuestras nóminas están al corriente. Pero hace un tiempo fue comprada por una gran...
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Calcular trienios y quinquenios

Necesito desarrollar una fórmula mediante la cual poniendo en A1 la fecha de "hoy" y en A2 la antigüedad del trabajador me calculé la cantidad de trienios y quinquenios que posee en el puesto. El cálculo para los trienios es hasta el 31-12-1996 y el...
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Conceptos y pluses de nomina

Querría comentarles una duda que tengo: Trabajo en una empresa desde hace 7 años mediante una contrata. El 1 de Enero me cambiaron a otra contrata o empresa de servicios mediante una subrogación. Esta me ha mejorado un poco las condiciones económicas...
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Descuentos baja enfermedad y accid. Convenio Comercio

Soy pensionista por enfermedad de la espalda desde el 2002 y cobro una pensión total del 55 %, que me permite trabajar en otra cosa disinta al trabajo de soldador. Desde 2003 trabajo con una grúa móvil de gran tonelaje en una empresa de alquiler de...
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Conceptos extrasalariales

Quisiera saber si cuando tienes una nomina subrogada la cual se hizo un traspaso de negocio en el cual no aparece nada de la nomina lo único que se trasfiere al personal de la empresa, se debería respetar todos los conceptos de esa nomina la cual se...
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Posible retirada de Mejora Voluntaria

Me gustaría me asesorara sobre una posible retirada en mi nomina del concepto de mejora voluntaria. Le pongo en antecedentes: Tengo un contrato indefinido de ayudante de cocina. En el contrato figura exactamente la remuneración que actualmente...
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Atrasos con complemento salarial

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Primer trabajo

He terminado de estudiar Técnico superior en administración y finanzas, un ciclo formativo de grado superior (FPII) y he empezado a trabajar en un despacho de abogados como secretaria (Administrativa comercial) a media jornada de lunes a viernes con...
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Subida sueldo 0% tras excedencia por maternidad

Estoy un poco desesperada y he estado buscando por la red casos parecidos al mío, para ver si alguien me puede echar una mano. He llegado aquí con la esperanza de que alguien pueda orientarme, en lo que sea, en algo. Bueno, os explico. El día 1 de...
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¿Tengo derecho a cobrar atrasos de nomina?

Desde primeros del año 2008 llevo cobrando en la nomina un saliro base que esta por debajo de lo que viene en el convenio colectivo. Este mes ya se me ha actualizado la nomina pero ¿Qué pasa con los casi dos años que he estado cobrando de menos? He...
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Nadie nos asesora porque somos comerciales

Mi caso es que trabajo como comercial para una empresa instaladora de Gas Natural. Me pagan de sueldo fijo 900 euros netos, pero he tenido amenaza de despido verbal, que se hará efectiva después de reyes por escrito. Me gustaría saber si puedo...
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Plus convenio

Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
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¿Salario Base se puede bajar?

Mi pregunta es si se puede bajar el salario base de común acuerdo con el trabajador y darle a cambio un plus por rendimiento en el cual los dos creemos que sera superior a la rebaja.
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Duda paga extra de marzo y plus transporte

Me acaban de hacer un contrato de practicas de 6 meses desde mayo y a una amiga indefinida. El convenio que nos aplican es el de OFICINAS Y DESPACHOS DE ALICANTE. Resulta que en convenio sale una paga de marzo que pone: Artículo 20. Paga de marzo. Se...
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Horas extras no reflejadas en nomina. AYUDA!

Trabajo de cocinera hace 16 meses, aunque mi antigüedad es desde 24 marzo, que me no me hicieron una porroga hasta pasados 23 días después del ultimo. Ahora estoy embarazada y me han dado 10 días de baja por ahora, por subida de tensión por el estrés...
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Me pueden bajar la nomina

En mi empresa quieren reducir gastos y han optado por bajarme la nomina. Me han dado unas hojas para que les firme donde dice que soy yo la que pide una reducción de sueldo voluntaria. ¿Qué represalias pueden tomar contra mi, si no les firmo esas...
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Modificación de nómina

Este año me han modificado la nómina. Me han subido el salario base y me han quitado el plus de locomoción. La subida corresponde al 7% de subida según el convenio; pero el plus de locomoción no lo han metido en ningún otro lado. ¿Me pueden quitar el...
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Nos obligan a bajar de categoría tras varios años

Querría saber si algo que se están planteando hacernos es legal o no. El caso es que cuando ascendí, hace unos 6 años me asignaron una categoría. Como en el convenio que existía entonces no estaban definidas categorías superiores al puesto que...
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Puedo exigir plus de antigüedad? (sector perfumería)

Tengo 14 años de antigüedad en mi empresa, estoy catalogada en el grupo profesional 3 y no cobro ningún plus de antigüedad. En el convenio de perfumería se citan 3 completos en nómina por antigüedad (anuales, trienios y quinquenios) pero yo no tengo...
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Me despiden

He vuelto hoy de vacaciones y me han comentado que me van a despedir improcedentemente y me van a dar un pagaré a 90 días con la liquidación y dos sueldos que me deben, mi pregunta es si debo firmar algo así, ya que mi empresa no tiene liquidez y...
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Despido por jubilacion

Voy a exponer mi caso mi jefe se ha jubilado nos ha dado el finiquito y dice que solo nos corresponde un mes y la parte proporcional de la paga de navidad después de llevar 9 años trabajando bueno hasta hay creo que según he visto podría ser legal...
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Plus absorbible, se tiene en cuenta para el calculo de las pagas?

Mi nomina consta de S. Base + plus absorbible. Quisiera saber si para el calculo de las pagas de tienen en cuenta la suma de los dos conceptos. Ejem: S. Base (1.000€) + plus absorbible (200€) = 1.200 - IRP = Importe de la paga ¿? Mi salario base, no...
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A ver si alguien puede aclararme una duda muy grande que tengo. Os expongo el caso para que puedan entenderlo. Tengo una amiga que trabaja en una empresa de transportes y bueno inicialmente le hicieron un contrato de 6 meses, después de otros 6 meses...
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Movilidad funcional

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Sobre el permiso de lactancia

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