Gracias por la rápida respuesta, la empresa me contrata como encargado de máquinas y para que pueda ir al trabajo en la empresa pública me pone en turno de tarde y los días que tenga que ir a hacer sustituciones me permite entrar tarde en mi turno de ese día con tal de que también vaya al trabajo, no me pone ningún obstáculo, me han llegado a decir que tipo de contrato quería que firmáramos, que su abogado y gestor les han comentado que puedo tener hasta tres trabajos. También me han comentado que lo tenemos que arreglar de alguna forma sobre todo para que no me cueste caro a mi de cara a la declaración de la renta, etc...
Serias tan amable de guiarme en este jaleo, es decir tengo permiso para el día que me llamen y salga del trabajo a las 3 de la tarde, de ahí tengo que ir al otro que en teoría tendría que entrar a las 2 hasta las 10 de la noche, si entro a las cuatro no hay problema me han dicho, como solucionaremos el tema luego con el tema del horario para que no me de un sablazo hacienda, es lo que me han comentado en la privada.
Serias tan amable de orientarme. En la pública esta claro que el horario se tiene que cumplir si o si, donde tengo manga ancha es en la privada pero no tengo muy claro como solucionar el tema del contrato ya que creo que a mi el que más me favorece seria el de fijo o parecido, pero en este contrato si en un mes entro tarde todos los días pongamos un par de horas no llego a las 40 semanales eso como se podría reflejar en el contrato, he sido claro cuando he hablado con la empresa y ellos se han portado muy bien conmigo, no quiero fastidiar a nadie ni al contrario, pero, en el tema de contratos estoy muy perdido y la verdad que les interesa mucho que vaya a trabajar con ellos por todo lo que anteriormente te he comentado... ni yo me creía lo que estaba oyendo por parte de la empresa, aparte de las posibilidades de ascenso que hay en la privada que ya me las han dado a intuir. Pero claro el empleo público me parece que es lo más seguro hoy en día, la verdad estoy muy descolocado en el tema papeleos, normas y leyes de contratación.