¿Despido improcedente por estar de baja?
Buenas tardes:
El pasado mes de Enero me rompí el brazo, con la consecuente baja laboral, en la que aún sigo. Pues bien, este lunes, cuando me he acercado al trabajo para llevar unos papeles, mis jefes me han comunicado mi despido, "porque no les ha gustado que no haya ido" (estando de baja). Pues bien, en principio me ofrecieron 45 días por año trabajado (llevo 10 en la empresa), pero hoy me han llamado para decirme que como es despido objetivo, ya que van a prescindir del puesto, me ofrecen 35.
¿Qué hago? ¿Acepto los 35?
¿Qué tendría que hacer si me niego y quiero exigir los 45?
Otra cosa: ¿Tienen qué meter el bonus en la base para calcular la indemnización? Ese bonus me lo tenían que haber dado en Enero y no lo han hecho; ¿Puedo exigirlo legalmente?
Gracias
El pasado mes de Enero me rompí el brazo, con la consecuente baja laboral, en la que aún sigo. Pues bien, este lunes, cuando me he acercado al trabajo para llevar unos papeles, mis jefes me han comunicado mi despido, "porque no les ha gustado que no haya ido" (estando de baja). Pues bien, en principio me ofrecieron 45 días por año trabajado (llevo 10 en la empresa), pero hoy me han llamado para decirme que como es despido objetivo, ya que van a prescindir del puesto, me ofrecen 35.
¿Qué hago? ¿Acepto los 35?
¿Qué tendría que hacer si me niego y quiero exigir los 45?
Otra cosa: ¿Tienen qué meter el bonus en la base para calcular la indemnización? Ese bonus me lo tenían que haber dado en Enero y no lo han hecho; ¿Puedo exigirlo legalmente?
Gracias
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Respuesta de agarfer
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