Derecho a paro

Hola
Si llevas trabajando un mes en una empresa y te despiden (no superar el periodo de prueba) tienes derecho a paro
Gracias

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Si solo has trabajado un mes y no has trabajado antes no tendrías derecho a paro. Para que te hagas una idea por cada 180 días trabajados te corresponderían 2 meses de paro. Si antes has trabajado y fuiste baja voluntaria ahora tendrías que estar como mínimo tres meses y que no te renovaran o te despidieran.
Si del trabajo anterior saliste por despido o no renovación y ahora no superas periodo de prueba aunque solo lleves un mes tendrías derecho a paro

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