Consulta laboral
Hola. Mi consulta es la siguiente. ¿Los puentes que haga en la empresa me los deben de quitar de las vacaciones? En una empresa anterior no l ohacian, pero aquí mi jefe me ha preguntado que que se hace, que lo consultará con el gestor. Después, yo empecé a trabajar en esta nueva empresa el 1 de Abril, no haré vacaciones, ¿deduzco qué se me deben de pagar no? ¿Cuánto me toca de días de vacaciones?
1 respuesta
Respuesta de cinto
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Depende de los tratos que tengas establecidos con la empresa, puedes negociar a principios de año las vacaciones por un lado y el derecho a disfrute de puente/s o incluirlos en las vacaciones a disfrutar (depende de la empresa, del total de horas de trabajo establecidas al año, etc...)
En cuanto a las vacaciones no disfrutadas, ten en cuenta que no es legal el no disfrutarlas, pero si accedes, se te deben abonar antes de finalizar el año porqué sino las pierdes, de 1 de Abril a 31 de Diciembre son 2.5 días por 9 meses : 22.5 días de vacaciones no disfrutadas.
En cuanto a las vacaciones no disfrutadas, ten en cuenta que no es legal el no disfrutarlas, pero si accedes, se te deben abonar antes de finalizar el año porqué sino las pierdes, de 1 de Abril a 31 de Diciembre son 2.5 días por 9 meses : 22.5 días de vacaciones no disfrutadas.
