Despido después de la baja maternal

Si tus jefes quieren echarte tendrán que demostrar que existen razones diferentes a tu solicitud de reducción de jornada que justifiquen tu despido, lo que no es fácil. Si no pueden demostrarlo el despido sería nulo y tendrían que readmitirte tal y como se establece en el art. 55.5 b) y .6 del Estatuto de los trabajadores.
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