Anónimo
Despido
Hola buenos días, trabajo como dependienta y estoy con la reducción de jornada por cuidado de hijo hace 1 mes. LLevo trabajando 7 años. Yo he estado de baja antes de llegar a un acuerdo con la empresa sobre el horario.. Llevo poco que me incorpor voluntariamne, pero me ha vuelto a dar una crisis de ansiedad... Al solicitar nuevamente la baja... ¿podrían despedirme? ¿O sería despido nulo? Muchas gracias
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Respuesta de manucris
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Si estas en reducción de jornada el despido sea nulo salvo que sea procedente.
Dependerá de lo que alegue la empresa en la carta de despido, que sean ciertas y que las puedan demostrar delante de un juez en el caso de que demandes.
Dependerá de lo que alegue la empresa en la carta de despido, que sean ciertas y que las puedan demostrar delante de un juez en el caso de que demandes.