Justificante médico
Buenos días:
La semana pasada fui al médico y traje justificante. Avisé que tenía que volver mañana y me contestaron que no tenían porque pagarme ese tiempo. El convenio al que pertenezco es el de comercio del metal al por menor.
También me dijeron que me buscara la solución para visitar a mi médico fuera del horario laboral pero no es posible ya que trabajo a jornada completa y, ningún médico de mi centro de salud consulta fuera de mi horario laboral.
Tenía entendido que las visitas médicas justificadas estaban retribuidas y que no podían impedirte acudir a ellas.
Gracias por contestarme.
Saldos.
La semana pasada fui al médico y traje justificante. Avisé que tenía que volver mañana y me contestaron que no tenían porque pagarme ese tiempo. El convenio al que pertenezco es el de comercio del metal al por menor.
También me dijeron que me buscara la solución para visitar a mi médico fuera del horario laboral pero no es posible ya que trabajo a jornada completa y, ningún médico de mi centro de salud consulta fuera de mi horario laboral.
Tenía entendido que las visitas médicas justificadas estaban retribuidas y que no podían impedirte acudir a ellas.
Gracias por contestarme.
Saldos.
1 Respuesta
Respuesta de manucris
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Salvo que el convenio colectivo de aplicación permita la retribución de los permisos para acudir al medico o al especialista, por la ley básica del estatuto de los trabajadores estos permisos no son retribuidos. Por lo tanto si la empresa quiere te los puede descontar de la nomina o bien podéis llegar a un acuerdo para recuperarlos.
Por otra parte algunos convenios mejoran las prestaciones por enfermedad hasta cubrir has-
Ta el 100% del salario. Normalmente sin esta mejora los 3 primeros días no se cobran, a partir
del 4º se cobra el 60% de base reguladora y a partir del día 21º se cobra el 75% de dicha
base.
Por lo tanto si su convenio contempla esta mejora lo que tiene que hacer el medico es expe-
Dirle la oportuna baja medica desde el primer día para que usted cobre ese 100%. Con el
típico justificante medico lo único que se consigue es justificar la ausencia y que la empresa
no te sancione por las faltas injustificadas pero no se retribuye ese periodo que si cobraría al 100% si se le expendiera la baja medica.
Por otra parte algunos convenios mejoran las prestaciones por enfermedad hasta cubrir has-
Ta el 100% del salario. Normalmente sin esta mejora los 3 primeros días no se cobran, a partir
del 4º se cobra el 60% de base reguladora y a partir del día 21º se cobra el 75% de dicha
base.
Por lo tanto si su convenio contempla esta mejora lo que tiene que hacer el medico es expe-
Dirle la oportuna baja medica desde el primer día para que usted cobre ese 100%. Con el
típico justificante medico lo único que se consigue es justificar la ausencia y que la empresa
no te sancione por las faltas injustificadas pero no se retribuye ese periodo que si cobraría al 100% si se le expendiera la baja medica.
