Nueva ley para despido

Buenas noches experto:
Llevo trabajando 20 años y medio en una empresa de quimica,sin ningun problema,el caso es que entro hará 4-5 años un nuevo representante que llegado el caso de jubilacion del antiguo delegado se ha hecho con el cargo y bien,como yo estaba muy bien mirado en la empresa,ejerciendo de jefe de almacen,se ha dedicado a ir echandome mierda encima y menospreciando mi trabajo con malos comentarios a mis jefes,los cuales estan a distancia y se los ha llevado a su terreno,hasta el punto que alegando que la empresa tiene perdidas,lo cual será mentira, han despedido al repartidor,que tambien lo tenía calado,con 20 dias/año aunque pactaron en la cociliacion 25 dias mas=45 y a mi me han puesto en su puesto,a repartir.He intentado llegar a un acuerdo de 35 dias por año,pensando que es lo que pretendian con este cambio de cargo,amenazandoles con reclamar mi puesto y en vez de entendernos me ofrecen 20 dias,los cuales no pienso aceptar,siempre que no haya una ley que se saquen de la manga.Y por su prepotencia tras tantos años sin ningun problema y no aceptar el camino pacifico que le he ofrecido quisiera saber que opciones tendria de recoger mi despido integro,que al parecer veo que seria de 45 dias/año y si podria conseguir algo mas por el mobbin que llevo sufriendo,aunque esto lo veo dificil de demostrar pues casi todo es verbal.