Juicio Laboral
Hola, buenas tardes,
Quería hacer una pregunta sobre los juicios de laboral, en mi caso es por reclamación de cantidad por despido improcedente, y no procemente tal como quiere la empresa.
La pregunta es:
¿Son Juicios muy largos, o más bien se les suele dedicar más tiempo que en otro tipo de juicios? Ante un juez que es puede ser más decisivo a la hora de dictar sentencia por pruebas, ya bien sean escritas, fotos, etc... ¿o por testigos?
Estoy un bastante nerviosa, dado que me acusaron de cosas que no cometí, y tendría que demostrarlo. Espero que podáis ayudarme.
Muchas gracias de antemano. Saludos.
Quería hacer una pregunta sobre los juicios de laboral, en mi caso es por reclamación de cantidad por despido improcedente, y no procemente tal como quiere la empresa.
La pregunta es:
¿Son Juicios muy largos, o más bien se les suele dedicar más tiempo que en otro tipo de juicios? Ante un juez que es puede ser más decisivo a la hora de dictar sentencia por pruebas, ya bien sean escritas, fotos, etc... ¿o por testigos?
Estoy un bastante nerviosa, dado que me acusaron de cosas que no cometí, y tendría que demostrarlo. Espero que podáis ayudarme.
Muchas gracias de antemano. Saludos.
1 respuesta
Respuesta de manucris
1
Lo que si tienes que tener claro es que sera la empresa la que tendrá que demostrar la procedencia del despido. Tu no tienes que demostrar que no hiciste tal o cual cosa. Supongo que se trata de un despido disciplinario. La duración del juicio dependerá del tipo de pruebas o la cantidad de ellas, la declaración de los testigos, etc... El juez hará acopio de todas ellas y dictara resolución. Tu debes estar tranquila que las mentiras tienen las patas muy cortas.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas.
