Despido

Hola a ver si me puedes ayudar. Llevo 3 años y medio trabajando para una empresa de muebles, estoy fija y embarazadade 8 meses.
Me han despedido alegando despido objetivo(ecomonico)
En fin, te comento como sucedió todo
Estoy embarazada de 8 meses y llevo de baja a aproximadamente mes y medio por dolor de espalda.me llaman de mi empresa para decirme que hay una reunión y yo como mi trabajo que es me lleva mi pareja para asistir adicha reunión, siendo mi sorpresa que en la reunión solo estaríamos el director de la empresa y yo.y me despide, claro yo me quedo aturdida imaginate, me dice que firme el finiquito y le digo que yo como voy a firmar una cosa que no se si esta correctay me dice que lo único que estoy firmando es que me entrega el cheque del finiquito, en el cual pone que no puedo reclamar nada, y me dice que si eso no esta bien por mucho que lo firme si se puede reclamar.y voy yo y firmo.y yo no sabia que no se podía despedir a una embarazada y ni que me tenia que pagar 45 días y no 20, es que me dio a entender que me despedía y que yo estaba obligada a firmar por que me estaban pagando lo que me correspondía. Total que me veo ahora mismo sin puesto de trabajo y encima sin mi dinero correspondiente.
Crees que tengo alguna posibilidad de conseguir algo ¿? Eso no debería ser legal, estoy por culpa de todo lo que me a pasado tomando lexatin por que los nervios de la impotencia de que me a engañado mi empresa la cual estaba contenta con mi trabajo me ha despedido y encima mintiéndome, porque esta claro que me han despedido por estar embarazada porque no soy la ultima persona contratada. Gracias espero tu respuesta

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Si no han pasado 20 días desde la fecha del despido puedes acudir al SMAC (Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación) en interponer una papeleta de conciliación por despido nulo o (eso te lo dirán allí) por despido improcedente. Efectivaemnte hay que acreditar perfectamente un despido objetivo en tus condiciones y legalmente seria un despido nulo por estar embarazada ya que hay más gente en tu departamento haciendo funciones similares y tu tendrías que ser la última en salir. Respecto a lo que te deben en el finiquito en el mismo sitio puedes interponer una demanda de reclamación de cantidad por el dinero que te deban.
No lo dejes porque sino se te pasarán los plazos.
Tienes todas las de ganar y tu Empresa lo sabe por eso intentarán llegar a un acuerdo contigo en el acto de conciliación apra evitar acudir a un juicio que saben que lo perderán porque tienen la Ley en contra

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