Anónimo
Encadenamiento de contratos
Buenos días:
Llevo contratado en la misma empresa como conductor desde el 23 de septiembre de 2007. El 24 de septiembre de este año, termina mi contrato de trabajo. Mi jefe me ha dicho que para seguir contratandome tiene que hacerme fijo, puesto que ya me hicieron una prorroga y no se permite hacer más prorrogas. Y como están las cosas así que no puede hacerme fijo en estos momentos.
Me ha propuesto que me inscriba en el paro y que cuando pase un tiempo me vuelve a contratar con un contrato temporal.
¿Cuánto tiempo tendría que estar en el paro para que mi jefe me pudiera contratar nuevamente con un contrato temporal sin necesidad de hacerme fijo?
Gracias anticipadas y saludos
Llevo contratado en la misma empresa como conductor desde el 23 de septiembre de 2007. El 24 de septiembre de este año, termina mi contrato de trabajo. Mi jefe me ha dicho que para seguir contratandome tiene que hacerme fijo, puesto que ya me hicieron una prorroga y no se permite hacer más prorrogas. Y como están las cosas así que no puede hacerme fijo en estos momentos.
Me ha propuesto que me inscriba en el paro y que cuando pase un tiempo me vuelve a contratar con un contrato temporal.
¿Cuánto tiempo tendría que estar en el paro para que mi jefe me pudiera contratar nuevamente con un contrato temporal sin necesidad de hacerme fijo?
Gracias anticipadas y saludos
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1 respuesta
Respuesta de agarfer
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Si que te podría volver a contratar otro año poniendo en el motivo del contrato un supuesto diferente al que puso para este contrato. La duración máxima es de 24 meses en 30. Como imagino, que al ser conductor, habrá puesto un supuesto general no podrá hacer más contrataciones. La Ley, en ese caso, limita la contratación en 12 meses en 18, por lo que tendrás que estar en el paro 6 meses para que te pueda volver a contratar temporalmente otro año