¿Cuándo son dietas?
A mi hijo le ha cumplido el contrato y tiene 12 días en los cuales no ha comido en casa, al darle la liquidación sólo le han pagado 2, el resto no porque dicen que ha sido en una pblación a menos de 50 km. De nuestro pueblo. Yo tenía entendido que las dietas las cobrabas en cualquiersitio que no fuera tu población, no por kilometraje. ¿Me puede decir que se considera dieta?
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Respuesta de bergenz
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Trabaja en el ramo de la construcción en Toledo, es peón. De nuevo gracias por anticipado.
Esto es lo que dice el convenio de construcción de Toledo sobre las dietas:
12 B.O.P. de Toledo 20 Diciembre 2007
Número 292
Articulo 22.- Dietas.
Año 2007: Dieta completa: 32,89 euros.
Media dieta: 15,86 euros.
1.- La dieta es un concepto extrasalarial, de naturaleza
indemnizatoria o compensatoria, y de carácter irregular, que tiene
como finalidad el resarcimiento o compensación de los gastos de
manutención y alojamiento del trabajador ocasionados como
consecuencia de la situación de desplazamiento.
2.- El trabajador percibirá dieta completa cuando, como
consecuencia del desplazamiento, no pueda pernoctar en su
residencia habitual. Se devengará siempre por día natural.
3.- Cuando el empresario organice y costee la manutención y
alojamiento del personal desplazado, siempre que reúna las
condiciones exigibles y suficientes, solamente satisfará el 20 por
100 de la dieta completa.
4.- Se devengará media dieta cuando, a consecuencia del
desplazamiento, el trabajador afectado tenga la necesidad de
realizar la comida fuera de su residencia habitual y no le fuera
suministrada por la empresa y pueda pernoctar en la citada
residencia. La media dieta se devengará por día efectivo trabajado.
5.- Las dietas o medias dietas se percibirán siempre con
independencia de la retribución del trabajador y en las mismas
fechas que ésta; pero en los desplazamientos de más de una
semana de duración, aquél podrá solicitar anticipos quincenales
a cuenta y a justificar, sobre las mencionadas dietas.
6. La dieta completa no se devengará en los casos de
suspensión legal del contrato de trabajo, salvo en los casos de
incapacidad temporal en los que la empresa mantenga el
desplazamiento.
Espero que esto conteste tu pregunta, si hubiera algo que no entiendes me lo comentas.
12 B.O.P. de Toledo 20 Diciembre 2007
Número 292
Articulo 22.- Dietas.
Año 2007: Dieta completa: 32,89 euros.
Media dieta: 15,86 euros.
1.- La dieta es un concepto extrasalarial, de naturaleza
indemnizatoria o compensatoria, y de carácter irregular, que tiene
como finalidad el resarcimiento o compensación de los gastos de
manutención y alojamiento del trabajador ocasionados como
consecuencia de la situación de desplazamiento.
2.- El trabajador percibirá dieta completa cuando, como
consecuencia del desplazamiento, no pueda pernoctar en su
residencia habitual. Se devengará siempre por día natural.
3.- Cuando el empresario organice y costee la manutención y
alojamiento del personal desplazado, siempre que reúna las
condiciones exigibles y suficientes, solamente satisfará el 20 por
100 de la dieta completa.
4.- Se devengará media dieta cuando, a consecuencia del
desplazamiento, el trabajador afectado tenga la necesidad de
realizar la comida fuera de su residencia habitual y no le fuera
suministrada por la empresa y pueda pernoctar en la citada
residencia. La media dieta se devengará por día efectivo trabajado.
5.- Las dietas o medias dietas se percibirán siempre con
independencia de la retribución del trabajador y en las mismas
fechas que ésta; pero en los desplazamientos de más de una
semana de duración, aquél podrá solicitar anticipos quincenales
a cuenta y a justificar, sobre las mencionadas dietas.
6. La dieta completa no se devengará en los casos de
suspensión legal del contrato de trabajo, salvo en los casos de
incapacidad temporal en los que la empresa mantenga el
desplazamiento.
Espero que esto conteste tu pregunta, si hubiera algo que no entiendes me lo comentas.
