Anónimo
Preaviso en contratos
Buenos días, quería hacer consulta sobre el tema del preaviso por cese del contrato de trabajo.
Cuando la empresa decide no continuar con la relación laboral, ¿cuándo ha de preavisar por escrito con antelación de 15 días? No se si se debe realizar por escrito en todos los casos o exclusivamente cuando la duración del contrato es superior al año.
Otra duda que tengo es a la hora de contar esos 15 días de preaviso, si por ejemplo el contrato finaliza el día 30 de junio, ¿el mismo día 30 cuenta? En ese caso ¿el último día de preaviso será el 16 de junio?
Gracias
Cuando la empresa decide no continuar con la relación laboral, ¿cuándo ha de preavisar por escrito con antelación de 15 días? No se si se debe realizar por escrito en todos los casos o exclusivamente cuando la duración del contrato es superior al año.
Otra duda que tengo es a la hora de contar esos 15 días de preaviso, si por ejemplo el contrato finaliza el día 30 de junio, ¿el mismo día 30 cuenta? En ese caso ¿el último día de preaviso será el 16 de junio?
Gracias
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Respuesta de agarfer
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Como bien dices, solo es obligatorio en contratos superiores a 12 meses de duración, para el resto no. Los 15 días son naturales, es decir que si el contrato finaliza el mismo 30 de Junio tendrías que preavisar desde el 15. Si no se preavisa lo que te puede pasar es que te descuenten ese preaviso (los días que falten) en el finiquito.