Baja por enfermedad
Hola tengo un contrato de 6 meses prorrogable, comencé a trabajar el 3 de Enero y caí de baja el 18 del mismo mes, la baja es de larga enfermedad, terminaré el con trato y seguiré de baja, ¿tengo derecho a que me remuneren los días de vacaciones no disfrutados?, en este momento estoy cobrando el 75%, cuando termine el contrato cuanto cobrare y de que institución. Gracias
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Respuesta de joseaf2
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Tienes derecho a cobrar los días de vacaciones y una indemnización de 4 días por finalización de contrato temporal. Pero ojo, que eso del "contrato prorrogable" me indica que casi seguro que tu contrato temporal está en fraude y entonces tendrían que pagarte 22,5 días de indemnización. Te aconsejo que cuando te comuniquen el fin de contrato acudas a un sindicato a que lo miren porque puedes sacar mucho dinero.
Cuando acabes seguirás cobrando lo mismo, pero con cada mes que cobres perderás un mes de paro.
Cuando acabes seguirás cobrando lo mismo, pero con cada mes que cobres perderás un mes de paro.
