Baja laboral

Si tu baja es por contingencias comunes, es decir enfermedad común (que imagino que será la situación) no tienes que facilitarles información médica alguna lo que pasa es que ellos al ser la Mutua contratada por tu empresa tienen la obligación de llamar a cualquier trabajador que esté de baja más de 15 días para hacer un seguimiento (al final son ellos los que pagan) porque les interesa que cogais el alta cuanto antes.
Cuando te llamen por teléfono les cuentas que sigues de tratamiento y ya está. En supuestos de bajas por temas de stress, ansiedad o depresión la Mutua lo que intenta es derivarte a un especialista rápidamente para evitar las demoras que existen en la Seguridad Social

Por aplicación de la Ley de Protección de datos la empresa no puede tener conocimiento, sin tu autorización, de los informes médicos que te afecten. En consecuencia la mutua solo podrá disponer de la información que tu quieras facilitarle o de la proviniente de aquellas pruebas o análisis que ellos mismos realicen, cuyos resultados, en teoría tampoco pueden ser puestos en conocimiento de la empresa. Pero vamos, en la práctica, lo que cae en manos de la mutua al final lo conoce la empresa por una u otra vía.