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La verdad es que el problema del "dinero negro" es precisamente ese, el que no puedas demostrar ante nadie que realmente tu sueldo ha sido el que era. Es difícil solicitar que se te reconozca algo que no aparece por ningún lado escrito. Si tienes...

En primer lugar te informo, que el contrato eventual tiene una exigencia legal, que es la de celebrarse por escrito. De incumplir este requisito, el contrato se transforma en indefinido, y por lo tanto te corresponderían 45 días de salario por año...

En el caso que comentas te podrán despedir, pero como todo despido conllevará una indemnización que en este caso entiendo que sería reconociendo la improcedencia, con lo que te pertenecerían 45 días de salario por año trabajado. Al ser un despido...

Si durante el año no has estado ningún día de alta en la empresa no generarás vacaciones, es decir, si la baja la arrastras desde el año 2007 y al acabar 2008 aun continuas, no tendrás derecho a disfrute de vacaciones por el año 2008. Un saludo....

Entiendo que por lo que explicas estás embarazada. No es necesario estar embarazada de un mínimo de semanas para que te puedan dar la baja por riesgo durante el embarazo, por lo que lo que deberías hacer es ir al médico y explicarle tu situación...

Tu situación es algo complicada, pero en tu caso yo firmaría el finiquito no conforme tal y como has hecho con el resto de los documentos, intentaría cobrar mi cheque o transferencia, pero en cualquier caso si no estas conforme con la liquidación (la...

Creo que deberías llamar a la tesorería general de la seguridad social y ver si hay algún modo de solucionarlo desde el extranjero, aunque yo no conozco la forma. Su teléfono genérico es en España el 901502050 pero en su web encontraras un listado de...

La verdad es que tanta información junta me hace que no pueda contestarte todo lo bien que desearía, ¿me puedes especificar primero cual es tu duda primordial para así ir tomando el hilo de mi respuesta?

Disculpa muyay, pero no puedo ayudarte con esta pregunta, te atendería mejor un abogado especialista en la materia.

Sí que te computa para el desempleo el período de baja por enfermedad, por lo que por los 4 años y medio que llevas empleado te corresponderían 18 meses de prestación calculados sobre la base de cotización de los 6 últimos meses trabajados. Un...