Salvador Fernandez

En este caso cobraras la prestación por incapacidad temporal del INSS o la MUTUA hasta que te den el alta, luego podrás volver a solicitar el subsidio si continuas teniendo derecho a el.

Cuando se esta en excedencia voluntaria y se finaliza un contrato con una nueva empresa, se puede pedir la prestación por desempleo siempre que se cumplan los requisitos y la baja no haya sido por voluntad del trabajador. Por otro lado, el trabajador...

Para el cálculo de la cuota de desempleo se utiliza la base de cotización de los últimos 180 días, si en estos días tu sueldo se ha reducido, el importe a percibir será menor. En cuanto al embarazo, seguirías cobrando la prestación hasta el momento...

La mutua y la empresa de prevención de tu empresa son las que se encargan de analizar el puesto de trabajo y decidir si supone riesgo para el embarazo, en este caso, te concederían la baja desde la fecha que estimen adecuada. Desde el principio, si...

Te recomiendo que si sigues sin obtener respuesta, solicites el reingreso mediante un burofax, con este medio se considerará notificado, si aún así sigues sin repuesta, lo recomendable es demandar tanto por el derecho al reingreso y al puesto de...

Según la información que das, has vuelto a acumular más de 12 meses cotizados, siendo este el mínimo para volver a solicitar la prestación. Por lo tanto podrás solicitar una nueva prestación.

Efectivamente, los salarios se pueden reclamar con un año de retroactuvidad. Debes solicitárselos a la empresa y en caso de incumplimiento por su parte interponer una demanda reclamándoselos.

Si no cumples con los días de preaviso correspondiente, puede descontarte del salario pendiente de recibir los días por falta de preaviso correspondientes. Aún así, tu finiquito debe componerse de los días trabajados del mes más los días de...

Para calcular la prestación por desempleo, se cogen los últimos 180 días cotizados, por lo tanto tu prestación se calculará con la base del ultimo contrato finalizado.

Aunque se produzca una subrogación, se firma un nuevo contrato con los datos de la nueva empresa, a este se le debe incluir un anexo indicando dicha subrogación y las características de esta, así como antigüedad y demás derechos adquiridos con los...