Salvador Fernandez

Efectivamente, en los contrato de interinidad se debe tener la misma jornada que el trabajador sustituido. En caso contrario no correspondería este tipo de contrato. ¿Cuántas horas trabajabas realmente? Para regularizar tu situación deberás...

Debes poner la fecha en la que entregas la carta y se realiza el aviso de tu intención de dejar la empresa. A partir de esa fecha se empezarían a contar los 15 días.

El importe que percibiste durante la maternidad, se calculó con la base de cotización de los meses anteriores a la baja. En la base de cotización se incluye las pagas extras prorrateadas mes a mes, por lo tanto en el importe que percibiste ya...

"El contrato deberá formalizarse siempre por escrito y deberá especificar con precisión y claridad el carácter de la contratación, identificar al trabajador sustituido y la causa de la sustitución y, en su caso, el puesto de trabajo cuya cobertura...

Efectivamente tras la reforma laboral se suprimieron los despidos improcedentes como tal. En caso de despedir a un trabajador se tiene que hacer por causas objetivas, con una indemnización de 20 días por año, o despido disciplinario, en este caso la...

No se consideran 2 contrato diferentes, al aceptar la prorroga se amplia el plazo de este, pero no se hace uno nuevo. Por lo tanto tras una baja voluntaria pierdes el derecho a indemnización de todo el periodo trabajado.

Mientras no coincidan los horarios puedes trabajar en tantos trabajos como desees. El límite de 40 horas semanales se refiere a trabajar en una única empresa. En cuanto a la forma de trabajar en la segunda empresa, se pueden hacer de ambas formas....

Tras finalizar el contrato temporal, siempre que no sea por voluntad del trabajador, podrás solicitar la prestación por desempleo. El cálculo de esta se realiza con las bases de cotización de los últimos 180 días trabajados. Le pasó un enlace donde...

Una vez que finalice tu contrato tendrás que solicitar el pago directo de tu baja al INSS, durante ese periodo y hasta que te den el alta, cobraras el mismo importe que en desempleo. También comentarte que durante ese tiempo iras consumiendo paro....

No se podrá volver a solicitar una excedencia hasta que hayan pasado como mínimo 4 años desde la finalización de la ultima. En tu caso hasta mayo de 2018 no podrás volver a solicitarla. Por otro lado, las excedencias voluntarias no dan derecho a...