Salvador Fernandez

Efectivament si el día 29 es festivo y el centro médico no abre, no podrá recoger el parte, tanto si es el de confirmación como el de alta. Si a usted le dan el alta y los días siguientes son festivos o en su empresa no son laborales, hasta que no...

En primer lugar comentarle que si no tiene un conocimiento pleno de los tramites a realizar, le aconsejo que se ponga en manos de un experto, también los necesitarían para la empresa. Ahora bien si desea capitalizar la prestacion por desempleo para...

Uno de los principales requisitos para acceder al subsidio de mayores de 55 años años es tener cotizados como mínimo 15 años, si usted solo tiene cotizados esos 6 años, no tendría derecho, ahora bien, si los tiene, se le exige haber cotizado por...

El principal requisito para tener derecho a la prestación es haber trabajado y cotizado a desempleo al menos 360 días, si no los cumple tendrá que encontrar un trabajo como mínimo de esos 5 días que le faltan. Esos días en pluriempleo no los...

Haciendo un calculo rápido según su edad, para que pueda jubilarse a los 65 debe tener en esa fecha un mínimo de 38 años y 6 meses cotizados, si no los tienen se jubilará a los 67 años, en este caso para percibir el 100% debe tener 37 años cotizados....

En primer lugar, no le veo la lógica a lo que dice que hace su empresa, ya que si la despiden reconociendole la improcedencia la indemnización será mayor a la que tendrían que pagarle si esperan a que finalice el contrato. Por otro lado si la...

Efectivamente, en el subsidio por desempleo para trabajadores mayores de 55 años, el SEPE deberá cotizar para la jubilación. Por lo tanto el tiempo que este percibiéndolo se ira aumentando en su vida laboral.

Durante el periodo en que ha estado de baja el trabajador tiene derecho a percibir su salario en la cuantía que establece la seguridad social para estos casos. En caso de accidente de trabajo se establece una prestación del 75% de su base de...

Entiendo que cesó en la empresa estando de baja por Ac. Laboral, durante ese periodo y hasta el alta médica usted habrá estado percibiendo la prestación directamente del INSS. Una vez recibida el alta médica, usted tiene 15 días para solicitar la...

La excedencia es una suspensión temporal del contrato de trabajo a instancia del trabajador, cuando se solicita esta, la empresa debe abonar el finiquito del trabajador, incluyendo los días del mes trabajados, la parte proporcional de las pagas...