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No tienes más que firmar un contrato en el que se establezca la fecha en que te incorporarás
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Experiencia

No tienes más que firmar un contrato en el que se establezca la fecha en que te incorporarás. Imagínate que dentro de dos meses, pues redactarlo de tal manera que el contrato surta los efectos a partir de esa fecha, por ejemplo, a partir del 1 de marzo de 2011.

Aún no ha realizado ninguna actividad pública.