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Sí, es válido un Burofax de una empresa de servicios postales, y además si fue recogido por alguien también es válido. Debe usted buscar un abogado que le asesore y estudie su caso con detenimiento.

Depende... ¿Sabe usted si la empresa tiene firmado algún tipo de acuerdo con el Comité de Empresa para hacer este cambio horario? También tiene la posibilidad de solicitar en ese periodo una reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años y...

Sí, no es muy razonable pero se puede. Cualquier trabajador (incluídos los jefes) que cumpla los requisitos para ser elegible en un proceso electoral puede ser miembro del Comité de Empresa. No obstante y puesto que son los trabajadores los que han...

Según el art. 37.6 del ET determina que la concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute del permiso de reducción de jornada, corresponden al trabajador, dentro de su jornada ordinaria. Aunque se establece que los convenios colectivos...

No es muy razonable la verdad... pero por lo que explica las actuaciones de la empresa con amenazas y otras actuaciones tampoco lo son. Le recomiendo en primer lugar que revise su contrato de trabajo o acuerdo con la empresa en el que aparezca el...

No hay ninguna ley que determine los riesgos concretos... No obstante, según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales las empresas están obligadas a garantizar a sus trabajadores la protección contra los riesgos laborales...

Usted puede hablar con la empresa para que ésta implante turnos rotativos, pero si sus compañeras tienen reducciones de jornada por maternidad, son ellas las que eligen su horario, por lo que entiendo que la empresa la tiene a usted en turno de tarde...

Poder pueden despedirlo aunque esté de baja médica, otra cosa es que el empresario fundamente correctamente os motivos para el despido. - Si está en periodo de prueba el empresario puede dar por finalizada la relación laboral por no superación del...

Si el despido es declarado nulo el empresario tiene que readmitirle sí o sí y abonarle todos los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido. ¿Es compatible con su plaza fija actual tener una relación contractual con otro empleador? Si la...

Percibe usted el incremento del 20% para los mayores de 55 años que tengan dificultades para encontrar un trabajo distinto al que generó la IPT? Según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social el hecho de percibir este incremento es incompatible con...