oremilak

Una vez la empresa te pague, que ha de pagar hasta el día que deposita el dinero en el juzgado de lo social, incluyendo los salarios como si hubieses estado trabajando hasta ese día, es cuando estás ya realmente despedido. A partir de ahí tienes 15...

Si ya has dado la carta de cese voluntario, y terminas el 9 de septiembre, la empresa deberá darte las vacaciones en esa fecha, y TODOS los días de vacaciones que te corresponden por l aparte proporcional del año trabajado. Esto quiere decir que, si...

Según tu convenio las perderías, pero yo estoy casi seguro de que hay jurisprudencia que indica que cogiendo las vacaciones antes de una baja, aunque estuviesen fijadas, tienes derecho a disfrutarlas después. Se con seguridad que bajas por embarazo...

No necesitas realizar ninguna renuncia. Te finiquitan en el momento de coger la excedencia, y si tu no lo solicitas, no vuelves a tu anterior empresa, por lo que no tienes ninguna obligación en ningún momento de volver, a no ser que tu lo solicites....

Si el contrato aun dura, denuncia en el momento que quieras, pero antes de ponerte a trabajar en otro sitio y antes de cobrar paro. Si lo haces es como si hubieses aceptado el despido.

Para un cambio de horario de modo unilateral pro la empresa, te han de dar por escrito las causas y con un preaviso de 30 días antes de su aplicación. Una vez esto ocurra, antes de la aplicación tienes derecho a irte con una indemnización de 20 días...

Aunque no conozco a la perfección el tema de los cutónomos, respecto a tu caso te aclararé que las invalideces, no se piden para esto si y pare esto no, sino que es el tribunal médico quien te dice si la invalidez es total (que puedes trabajar pero...

No te preocupes tanto, que no es así. Tu puedes haber acumulado un máximo de 2 años de paro. Si al medio año te pones a trabajar, una vez finalices el contrato, puedes seguir con el año y medio de paro que te quedaba. Lo que no se hace es acumular el...

Si estás de baja y quieres irte fuera una temporada, necesitas la autorización de tu médico para ello. Si no lo haces, te la juegas a que te deje de pagar la seguridad social la baja. Si crees estar en condiciones de irte un atemporadade vacaciones,...

Si son horas extra no cotizan a la seguridad social, aunque si se paga el 4,7%. Si te han dicho que las horas extras cotizan, te han engañado. Solo cotizan para las bajas por accidente laboral. Otra cosa es que se te paguen en otro concepto que si...