oremilak

Si no tenéis representación sindical, ¡No lo hagáis! ¿Para qué quieren un convenio de empresa? ¿Para pagar más? Seguro que no. Podéis hacer un convenio de mejora, por encima del sectorial, pero si quieren que os desvinculéis del sectorial para hacer...

Si no hay nada en el convenio, no se tiene preferencia por antugüedad para quedarse. Si el despido es por causas objetivas, la indemnización es de 20 días pro año hasta el máximo de 12 meses, pero si no está justificado en la autoridad competente,...

Solo te puedo decir que el acuerdo verbal es tan válido como el acuerdo escrito, el problema está en que un acuerdo escrito se puede demostrar fácilmente que existió el acuerdo, y el verbal es más difícil, si no hay testigos. Si hubo acuerdo verbal,...

La jornada no es epuede cambiar si está establecida en convenio, así que el único modo es hacer un ere. De todos modos, cualquier modificación sustancial te han de avisar con 30 días, por escrito, exponiendo las causas, y puedes aceptarlo o irte con...

Efectivamente, a quien afecta es a la empresa, no a ti. Pero si tenéis constancia de que no se os cotiza a la seg social, denunciarlo para que haya constancia de ello.

Es una simple medida de presión para ver si picas, no tienes que pagar nada, ya que solo podrían exigírtelo por uina negligencia tuya y dependiendo de las condiciones del contrato, y está claro que un robo no es una negligencia tuya, en todo caso es...

Cuando firmas una nómina es un recibí, no es conformidad de lo que pone la nómina. Es un trámite que hacen muchas empresas porque tienen la obligación de dártelas y así no puedes reclamar que no te han dado el justificante que es la nómina. Pero para...

Solo si tu contrato es de los contratos especiale spara fomentar empleo, por ser mayor de 45 años, minusvalías, etc, es cuando son 33 días por año. Si tu contrato es normal, son 45. De todos modos te aconsejo llevar el finiquito sin firmar a una...

Enfermedad grave se da por hecho cuando hay hospitalización y/o intervención quirúrgica, por lo que son esos 3 días lo que te corresponden

Que cuando hagas la declaración, tendrás que pagar más de lo esperado, siempre que estés obligado a hacerla Ante todo mira que te haya cotizado lo correcto, ya que en ese caso sería más grave, por perder calidad de prestaciones futuras como paro,...