oremilak

Por una parte, si te contratan por obra y servicio, no puedes estar en otra obra o servicio diferente a la contratada, si lo hacen, es contrato en fraude y por lo tanto eres indefinido. Por otra parte, el periodo de prueba permite a cualquiera de las...

Lo que yo haría es no coger el alta, te vas si quieres a tu provincia (pero has de entregar los partes de baja cada semana), y una vez finalices el contrato, tu jefe tendrá que pagarte las vacaciones que te debe. Si no quieres ir cada semana a...

Los días libres, paracambiarlos ha de ser con 30 días de preaviso, y las vacaciones con 2 meses, por lo que si no cumple esos pkazos podéis negaros rotundamente a que os los aplique.

El tema parece claro. Lo primero es que no te puede bajar la categoría, pero si ya ha pasado un año ya no podrás reclamarlo, ya que es el tiempo que prescribe este tipo dereclamaciones, tanto si te la ha subido por error que ella no podría bajarla...

En principio no ha de haber diferencia si estas o no de baja. El problema es que tras los 15 primeros días de baja, el empresario ya no te paga él, y le puede dar igual si sigues de baja mucho tiempo, ya que así, con no coger a nadie para sustituirte...

No pasa nada. Tu has finalizado un contrato y lo has cumplido. Si te ofreciesen otro en el mismo lugar, podría considerarse más o menos baja voluntaria sin derecho a paro ya que puedes seguir y no lo haces, pero ante esta movilidad geográfica, es...

Solo ha de avisar con 15 días para la finalización del concreto, un despido se puede comunicar cuando sea, hasta en el mismo momento del despido. Lo que pasa es que el despido ha de ser por escrito siempre y exponiendo las causas. Si te dicen...

No pierdes nada, no va como tu crees. Si has estado 2 años y 8 meses, y pasas a hacer otro de 2 meses, el tiempo que habrás generado de paro se basará en la suma de ambos. En el momento que te quedas sin trabajo por causa ajena a tu voluntad, se toma...

El derecho que tenéis es que cumpla con sus abligaciones. No puede decidir hacer estas cosas sin justificarlas a la autoridad competente, con las cifras de las pérdidas, hacer un ere (expediente regulación empleo), negociar con vosotros, etc. Si no...

Para que te denuna pensión no cotributiva, has de solicitar pasar tribunal médico. Si te han dado un 33% e sporque ya lo has pasado, así que lo que has de pedir es un tipo de invalidez. Para ello debes estar impedida a trabajar bien en tu trabajo...