mario rodriguez AED

Si que hay una manera de forzar la situación, que por otro lado es muy desagradable, ya que imagino que no es muy gratificante levantarse cada mañana y dirigirse al trabajo con la seguridad de que te van a despedir porque ya te lo han dicho, je je y...

El tope máximo de prestacion/mes para el año 2009 es de 1.076,44 euros si no tienes hijos a cargo, por lo que deduzco que no podrías cobrar el 70% de tu cotización, ya que esta superaría ese tope máximo, tu misma lo dices, si hubiese sido 40.000 la...

Para nada no te preocuoes, dirígete a la oficina del INEM donde presentateis la solicitud de prestación, allí le informáis del traslado y os dirán como hacerlo, es bien fácil, solo se tendrá que dirigir a la oficina que le corresponda en Toledo...

uf mejor que explicartelo vete aqui que te vas a enterar mejor http://www.tutrabajo.org/inmigracion/Preguntasi.html .

El Real Decreto 5/2006 de 9 de junio para la mejora del Crecimiento, un autónomo podrá contratar a un familiar siempre y cuanto éste no supere los 45 años de edad, no conviva en el hogar familiar ni esté a su cargo, si reúnes estas condiciones si te...

Por supuesto que puedes dimitir, nadie esta obligado a ostentar un cargo o responsabilidad en contra de su voluntad, simplemen presentáis un carta de dimisión de la responsabilidad adquiridad y punto, si los trabajadores quieren tener representante,...

Hay sentencia del Supremo por el mismo motvo, una trabajadora de Alcampo solicitó una reducción de jornada la cual ella misma establecía en horario de mañana, estaba a turno rotativo, y de Lunes a Viernes, la empresa se lo denegó, acudió al jugado de...

1.- Efectivamente, mientras tú médico de familia o el cirujano especialista, estime que no estas en condiciones de desarrollar un trabajo y considere oportuno tenerte de baja, el INEM te mantendrá en dicha situación de baja y excluido de ser llamado...

Supongo que estarás lesionado por un accidente laboral o tienes una enfermedad provocada por tu trabajo y por eso dices lo de la mutua, ya que si lo que has tenido es un accidente no laboral o padeces una enfermedad no relacionada y provocada por el...

Siento leer lo que dices, si sois conscientes de que esas personas son afines a la empresa ¿por qué los propios trabajadores les ha votado? Es increíble. Lo que debes hacer es manteneros vigilantes y recabar toda aquella información que os sea...