juristas asociados

La vacaciones se obtienen en proporción al trabajo realizado en el año y la proporción de la jornada, obviamente tus vacaciones del 2008 ya no las puedes tener, pues se deben disfrutar durante el año salvo casos excepcionales y que no son tu caso....

Cuando dices que te han despedido improcedentemente desconozco si firmartes la documentación pertinente, en caso de que no obviamenteestamos ante un despedido en 85% NULO y obviamente las posibilidades de reincorporate a la empresa son claras. Cuando...

Vamos a contestar tus preguntas una a una para que no tengas dudas: - Si cuando vayas al medico este te da de baja te dará casi seguro una baja por riesgo durante el embarazo por lo que tu baja por maternidad no comenzará y podrás comenzar tu baja el...

El hecho de que solicites reducción de jornada para que lo entiendas mejor te crea una situación de protección que no tendrías en una situación normal en tu empresa con relación al despido. Si una vez que solicitas la reicorporación por baja maternal...

El desempleo se pide a los 15 días hábiles después del despido después de esa ese fecha solo te abonarán desde la fecha de presentación de la solicitud, perdiendo los días de paro que hayan transcurrido desde que lo solicitaste. Te sugiero que lo...

Desde el mismo que solicitas la reincorporación si la empresa entiendes que existe un puesto vacante, tienes un derecho preferente a ocuparlo, en el caso que no sea así, esta situación deriva en un despido. El hecho de que la empresa restructure la...

Por lo que me cuentas y como entiendo que buscas más una opinión que quizás un consejo jurídico. Entiendo que si el dichas tareas las realizaste en tu tiempo de descanso que te corresponde por ley, la sanción que te han puesto como que se han pasado...

El grado de seguridad en estos casos depende de tu confianza, en estos tiempo he tenido clientes de muchos tipos a los que les han pagado de la forma más diversas, pagares, cheque, cheques conformaos, pagos fraccionados. Si quieres seguridad cheque...

Bueno aquí esta la respuesta, todos los contratos tienen asignado un número y eso es lo que significa el 401 y 402. 401: es un contrato de obra u servicio a tiempo completo 402; es un contrato eventual por circunstancias de la producción a tiempo...

Entiendo salvo que me digas otra cosa que la empresa te ha pagado 20 días por año salvo que me digas que ten reconocido la improcedencia y te pagan 45 días. El hecho de que te cojan las 23 últimas nominas es cada vez más frecuentes y es por el simple...