josbian

Una vez que se agota el tiempo máximo establecido pata la incapacidad temporal, si te dan el alta medica, no de puede coger misma baja, hasta que no transcurra un mínimo de 180 días, si podrías coger la naja por otra dolencia distinta a la que dio...

La baja laboral es incompatible con cualquier tipo de trabajo, y si estas trabajando como autónomo y por cuenta ajena, no tienes ninguna obligación de cotizar por contingencias de incapacidad laboral, en los dos regímenes de la seguridad social,...

Tienes que saber que el abandono del puesto de trabajo sin comunicarlo a la empresa y sin ninguna justificación esta considerado como un cese voluntario, por lo que no tendrías derecho a cobrar el paro, porque no te encontrarías en situación legal de...

Donde tienes que acudir para que te informen de todo lo relacionado con el calculo de la cuantía y aplicación de la cuantía de las pensiones es en la dirección provincial del INSS..

Si estas trabajando en una empresa donde llevan sin pagarte 8 meses y ademas no quieres que te renueven el contrato de trabajo algo muy razonable porque no se puede seguir trabajando en una empresa en la que a final de mes no ves ni un solo euro, lo...

Hay un subsidio de 426 euros al que pueden acceder todas las personas desempleadas una vez que hayan agotado el paro, y tengan responsabilidades familiares o sean mayores de 45 años sin responsabilidades familiares y siempre que los ingresos que...

No tienes por que tener ningún inconveniente para que te puedas trasladar de ciudad y de médicos porque es un derecho reconocido por la Ley General de Sanidad de 1986, eso si tienes que acercarte hasta la dirección provincial del INSS donde tengas tu...

Las sentencias judiciales se notifican por medio del Procurador que te representa ante el Juzgado, y es su procurador quien te la debe de entregar a ti. Si se trata de un procedimiento judicial en el que no ha intervenido Procurador por no ser...

1-Si la empresa te incluye en un ERE de reducción de la jornada laboral, seguirás con el mismo contrato de trabajo, porque mientras dure el ERE seguirás vinculado a la empresa, y cuando finalice el ERE la empresa te restituirá la jornada laboral que...

El articulo 40 del ET deja muy claro que el traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa...