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La prestación por cese de actividad es el llamado paro de los autónomos al que solo se puede acceder si se cotiza en el RETA por contingencias profesionales y accidente de trabajo además de cotizar un 2,2% de incremento sobre la base de cotización...

En el articulo 37 punto 6 del ET se deja muy claro que la reducción de la jornada laboral por el cuidado de un menor de 8 años o de una persona con discapacidad física psíquica o sensorial tanto la concreción horaria como la determinación del período...

Si después de que te concedieran la excedencia voluntaria comenzaste a trabajar en otra empresa, de la que me imagino que te despidieron por causas económicas, al ser una extinción del contrato de trabajo a instancias del empresario, estarías en...

El preaviso siempre es de obligado cumplimiento por cualquiera de las partes, cuando la extinción del contrato de trabajo se produce antes de la finalización o lo que es lo mismo antes de la fecha de vencimiento del contrato de trabajo.. Por lo tanto...

El articulo 50 del ET dice textualmente:Extinción por voluntad del trabajador 1. Serán causas justas para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato: a) Las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo llevadas a cabo...

Si te contratan para realizar una determinada actividad, con una jornada laboral determinada que se tiene que respetar por ambas partes, si después te quieren modificar la jornada laboral, a de ser por causas organizativas o técnicas es decir que...

El echo de que cojas una baja no impide a la empresa el que te pueda despedir, hoy en día la empresa tiene casi plena libertad, para despedir a cualquier trabajador, pero si después del despido, el trabajador al que se le a despedido, demanda a la...

El concurso lo puede solicitar la empresa pero también lo puede hacer cualquiera de sus trabajadores en el momento que consideren que la empresa ya no tiene capacidad de pagar a sus acreedores, es mas si la empresa retrasa es conocedora de las...

El INSS en la resolución del EVI debería de sera obligatorio por parte del INSS, informar a las personas a las que se las declara la incapacidad permanente, que al iniciar una actividad laboral ademas de la obligación de informar al INSS del inicio...

¿Pero qué es eso de un despido voluntario?..¿Desde cuándo un despido es voluntario?.. lo que es voluntario es cuando el trabajador no quiere continuar en la empresa en la que esta trabajando y decide cesar de forma voluntaria sin presiones de ningún...