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Uno de los compromisos de los trabajadores que reciben prestaciones o ayudas por desempleo es participar en los programas de formación. Así, los servicios públicos de empleo envían a los parados de larga duración convocatorias para que participen en...

Si as trabajado durante 6 meses con un contrato de trabajo de media jornada tienes responsabilidades familiares y los ingresos que entran en tu casa divididos entre todos los miembros de la unidad familiar no superan el 75% del SMI 48,1 euros al mes...

Que hay, Mira si tienes dificultades económicas y para mantener el negocio y el puesto de trabajo de la empleada tienes la necesidad imperiosa de reducir la jornada de trabajo y el sueldo, la ley te permite hacerlo siempre que el o los trabajadores...

Perdona pero no se a que te refieres por lo que te agradecería que me aportaras algún dato mas concreto,.

Para que la empresa te despida del trabajo, tiene que tener algún motivo, porque si no le tiene el despido seria declarado nulo o improcedente, por lo que la empresa te tendría que readmitir si el despido se declarara nulo o pagarte una indemnización...

Aunque la empresa este en concurso de acreedores o en insolvencia por resolución judicial, si tienes que coger la baja por enfermedad o por accidente de trabajo tu no vas a dejar de cobrar la prestación por incapacidad temporal durante todo el tiempo...

Al haber firmado el finiquito da igual que no hubieras cobrado la totalidad de las cantidades que constan en el mismo al haber reconocido que las percibiste legalmente ya no puede interponer una demanda de reclamación de cantidad contra la empresa...

Si estas cobrando el paro y vas comenzar a trabajar estas obligado a comunicarlo al servicio publico de empleo porque eres tu quien tiene que solicitar al SEPE/INEM) la suspensión de la prestación por desempleo HASTA QUE TERMINES EL CONTRATO DE...

Aunque la normativa o Ley 3/2012, del 6 de julio (BOE 7 de julio) el contrato de trabajo se tiene que formalizar por escrito en el modelo que se establezca. Y se tiene que comunicar al Servicio Público de Empleo en el plazo de los diez días...

La empresa no tiene la obligación de reservarte el puesto de trabajo pero si tiene la obligación de readmitírte en cuanto disponga de una vacante de tu misma categoría o de una categoría equivalente de forma que si al finalizar el tiempo de duración...