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¿No te ha llegado mi respuesta?

Pues si el convenio no establece otra cosa ni se acuerda nada entre empresa y trabajador, en principio no se puede acumular el permiso por boda a las vacaciones. Se trata de un permiso en días naturales (ya sean hábiles, festivos, vacaciones...) y...

Si que tienes derecho a paro. Ya que viene motivado por una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Ojo al motivo que pongan en el certificado de empresa

Yo me lo creo, básicamente, porque imagino que lo pondrá así en el convenio, y estipulara que se haga jornada intensiva desde mediados de julio a mediados de septiembre o algo parecido. Personalmente, he estado trabajando así y ese era el horario,...

¿Esperar para reclamar? Nada, no tienes porque dejar pasar el tiempo. Para reclamarlo deberás interponer papeleta de conciliación ante el servicio de mediación, arbitraje y conciliación(SEMAC, SMAC, CEMAC...) de tu ciudad. Ya que antes de interponer...

Efectivamente, te tienen que liquidar. Para reclamarlo deberás interponer papeleta de conciliación ante el servicio de mediación, arbitraje y conciliación(SEMAC, SMAC, CEMAC...) de tu ciudad. Ya que antes de interponer la demanda has de demostrar que...

A ver... Por lo que veo ya has hecho la mitad del trabajo... je je. Contestando a tus preguntas: Si vas a reclamarlo juducialmente debes reclamar en base a lo que realmente haces, puestos a "mancharnos las manos" hagámoslo bien. Por supuesto que si...

Al solicitarla deberían de enviarte tanto la anterior como la actual(la que te pertenezca ahora). Si bien, es recomendable la anterior, ya que si optas por esta última perderás la anterior para siempre, mientras que si eliges la anterior, el nuevo...

Tienes hasta un año para hacer reclamación de cantidad. Si quieres hacerla ya, te vas e interpones una demanda por reclamación de cantidad. Lo malo, hasta que no te deban tres mensualidades, no podrás hacer mucho más al respecto. Contacta con un...

Si eres de Catañuña, Valencia o Baleares, seguramente sera la traducción al idioma de la comunidad. ERE: Expediente de Regulación de Empleo ERO: Expedient de Regulació d'Ocupació En este caso, Sí, seria lo mismo.