pagarce77

jaiter respondió: El tema que me comenta es para verlo in situ en el lugar, pues las posibilidades de hacer esa obra o de no hacerla depende de matices de apreciación, y lo mejor es que pregunte a la persona que le lleve la administración de la finca, cual es la...

jessi1404 respondió: No debes preocuparte en absoluto. Si te quitaron el pólipo, y era benigno, todo esta bien. Por las reglas irregulares tampoco te preocupes por que puede ser que estés más nerviosa de lo normal y de ahí venga el desajuste. Y te cuento un secreto:...

enelborde respondió: necesito saber un par de cosas... ¿cuántos años tienes? ¿Estas embaraszada o has dado a luz recientemente? Lo pregunto para ajustar tu caso a los requisitos de la ley que lo regula.

anvi52 respondió: En mi perfil pongo que no contesto a preguntas de EREs, te recomiendo que preguntes a otro experto

inesmarar respondió: Las vacaciones se devengan de forma anual, por lo que habrás generado unos días en noviembre y otros desde enero hasta ahora. Tus vacaciones dependen de tu convenio colectivo, tendrás que saber si son días laborables o naturales. El Estatuto lo que...

joseaf2 respondió: Casi seguro que tu contrato temporal está en fraude de ley, porque seguro que no existes ninguna obra, servicio o circunstancias de la producción especiales que estés haciendo en exclusiva, sino que estarás haciendo el trabajo normal de la empresa....

oremilak respondió: Lo que no pueden hacerte es despedirte o no renoverte por causa de tu embarazo. Si no es por esta causa, es el mismo caso estés o no embarazada, han de cumplir con lo que marque la ley, o renoverte si el convenio lo contempla, no renovarte si las...