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elgkik respondió: Como comentas, la psoriasis es una enfermedad de causa descpnocida y que cursa por brotes. Hay diversas cremas que van saliendo y que le pueden ir bien: Daivobet pomada, silkis pomada, o bonalfa pomada, cualquiera de estas tres le va a ir bien, estas...

dleto respondió: Claramente la opción más rentable es amortizar cada año 9015 euros (1.500.000) puesto que ninguna inversión te va a producir un interés mayor que el ahorro fiscal que vas a obtener de esta manera. Aparte que actuando así dispondrás de un dinero en...

Blas .. respondió: Depende del ayuntamiento, y del tipo de casita que sea. En principio si es una casita de madera tipo bungalow entiendo que el ayuntamiento no te permitirá hacerlo en un terreno rústico, sino que necesitarás por lo menos un terreno urbanizable. Pero...

Perdona el retraso. Tendrías que realizar un contrato parcial y cotizar según las horas anuales que trabaje, aunque tu designes este tiempo de forma única en el mes de vacaciones debería de trabajar el 15 % de la jornada anual de la forma que designe...

No es necesario, en principio, demandar a la empresa, imagino que sigues en ella, si es así, debes hablar con la persona que corresponda y decirle el error producido en las seg. Soc., te cambiaran el grupo de cotización desde la fecha de alta en la...

La nomina en sí para una empleada de hogar no existe, es decir, este documento no es obligatorio ya que es un justificante de pago, lo que puedes hacer a tu empleada si ella te pide justificante de lo que cobra, es un certificado de lo que la pagas,...

Existe un régimen especial de la seguridad social de empleados de hogar, por lo que me cuentas sería una trabajadora discontinua te cuento como esta establecida la cuota. Durante el año 2005, la Base de cotización será de 598,50 euros/mes. El tipo de...

El periodo disfrutado de vacaciones no se debe liquidar ante ningún organismos solo se pagaran por las vacaciones en caso de extinción de la relación laboral, que espero que no sea tu caso.

Efectivamente se le tiene que aplicar el 30% sobre los 237 Euros quedando una retención real de la nómina por importe de 71,10 Euros.

En el convenio de oficinas y despachos no existe el concepto plus convenio, esto se puede referir a los atrasos por convenio que son pagados en el primer trimestre del año en una sola paga, eso dice el convenio, puede que tu empresa tenga un convenio...

bebel5 respondió: Dentro de unos días te contesto, voy a Andalucia precisamente para enterarme bien sobre el ajoblanco. Te contestare a las otras preguntas también.