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En primer lugar debes consultar tu convenio colectivo, porque este establecerá los límites a la hora de disfrutar las vacaciones anuales. Debes saber que como mínimo tienes derecho a 30 días naturales, y si no hay acuerdo la empresa debe preavisarte...

Legalmente las vacaciones no se pueden pagar, o se disfrutan o se pierden, pero no se pueden pagar salvo imposibilidad de disfrute (despido, o fin de contrato,..) pero nunca de forma habitual como hacen en tu empresa. Por otra parte, si la empresa...

Las posibilidades de ganar el juicio dependerán del grado de realidad del motivo del despido y de si la empresa puede o no probar los hechos alegados, pero ante la duda siempre se debe reclamar porque si pierdes el juicio te quedas como estás pero si...

De momento los autónomos no tienen derecho a la prestación por desempleo, hasta que no se pueda empezar a cotizar por desempleo no se generará este derecho.

La empresa está obligada a entregarte la documentación que corresponda, o lo que es lo mismo, tú tienes derecho a exigírsela. Si el contrato es temporal es obligatorio que esté por escrito y tienes derecho a copia del mismo, también tienes derecho a...

Debes comprobar la fecha de la carta de la seguridad social, supongo que es una vida laboral, si no coincide con la fecha actual o está desfasada podrías solicitar una nueva vida laboral actualizada. Con la vida laboral actualizada debes comprobar...

Para empezar sería necesario conocer que número de horas es jornada completa en tu trabajo. Para ello hay que consultar el convenio colectivo, este indicará tu jornada de trabajo en función de tu categoría profesional, si la media fuera 30 horas...

Para calcular correctamente el salario en proporción al tiempo trabajado habría que conocer el porcentaje de parcialidad de este trabajador a tiempo parcial. Este se puede conocer con la vida laboral del trabajador, donde aparecerá el porcentaje a...

Te continuará pagando la prestación de IT el INEM, la misma cantidad que lo que te corresponde de prestación por desempleo, debes comunicarlo, seguirás cobrando la prestación hasta el alta médica o hasta el fin de la prestación por desempleo (lo que...

¿Cobras en la nómina quebranto de moneda?, si no lo cobras la empresa no puede hacerte responsable del dinero y tendrá que asumir la pérdida del mismo. Si la empresa no puede demostrar que has robado tú el dinero tampoco podría sancionarte. Ante...