Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Días de vacaciones a la espera del Erte
Mi empresa ha cerrado hoy día 17/03/2020 , quiere hacer un Erte y dice que mientras lo hace que los días previos se van a contar como vacaciones hasta que salga el Erte, ¿Esto es así? O ¿Podemos pedir que no se consideren vacaciones puesto que nos...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus
Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Los días festivos se pagan siempre?
Resulta que estoy trabajando por una ETT para una empresa textil y tengo un horario de 6 días se trabajan y descanso 3 independientemente de si cae en sábado o domingo. Ej: empecé un viernes y terminé un martes, tuve descanso el miércoles, jueves y...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 4 temas más
de
¿Un empresario puede obligar a un empleado a coger las vacaciones por la actual situación del Covid-19?
Trabajo en un restaurante en España y debido al decreto de Alarma del gobierno que obliga a los restaurantes, entre otras actividades, a permanecer cerradas durante 15 días. Mi jefe se quiere aprovechar de esta situación para mandarme de vacaciones...
Pregunta en
Derecho y Leyes
y en 3 temas más
de
¿Qué ocurre con mi sueldo durante el período de Cuarentena?
He leído varias preguntas al respecto, pero cada persona pregunta algo diferente, así que no se me queda claro. Trabajo en un colegio privado y, hasta la fecha, no me han pedido que deje de ir, a pesar de que seguramente, los alumnos no vayan. Si la...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Me obligan a coger 15 días de vacaciones por el coronavirus es legal. Tengo niños pequeños y si me quedo ya sin vacaciones.
Me obligan a coger 15 días de vacaciones por el coronavirus es legal si no mejora hacen un erte. Tengo entendido que la empresa podra imponer 15 días de vacaciones por Necesidades de la Empresa y los otros 15 días es el trabajador. Como estamos en...
Pregunta en
Recursos Humanos
de
Contrato de lunes a viernes
Tengo un contrato de lunes a viernes, 40 horas semanales en una empresa de mantenimiento. Por la anturaleza de mi trabajo hay que ir muchos fines de semana y en horario nocturno, vamos, estar siempre disponible. Me pagan por encima del convenio,...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Es legal sacar el cuadrante de turnos por whatsapp, como hace mi jefe?
No estoy en el grupo de WhatsApp de mi departamento, por lo cual cuando mi jefe saca los siguiente turnos, no me doy por avisado. Mi pregunta es, ¿El cuadrante de turnos no deberían de estar colgados en un lugar común y no en un grupo de WhatsApp?...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 4 temas más
de
Derecho a finiquito en el caso que haya sido baja voluntaria
He decidido irme de la empresa donde trabajaba, en este caso, baja voluntaria. El asunto es que no sé si me corresponde finiquito al haberme ido yo. Me dieron de baja el 4 de enero y me han hecho una transferencia de 112,43 y ni me han dicho que fime...
Pregunta en
Recursos Humanos
y en 2 temas más
de
Plantilla ley proteccion de datos?
Desde recursos humanos me piden que por cada curriculum que me entrega la gente me tienen que dar el consentimiento. Alquilen me pude pasar la plantilla actual de ley de protección de datos
