¿A qué convenio pertezco?

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Contrato laboral de lunes a domingo sin días festivos ni fines de semana libres ni remunerados

Trabajo de educadora social, aqunque mi contrato pone auxiliar, en un centro de menores. Supuestamente no puedo estar sola en el centro pero hago el mismo trabajo que mis compañeros que tienen la carrera. Mi contrato es indefinido, con 10 años de...
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Días preaviso cese voluntario empresa

Tengo un contrato por obra y servicio. Estoy en el convenio del Comercio del metal de Navarra. ¿Cuántos días de preaviso debo dar a la empresa par aque no puedan penalizarme? Ellos me dicen que son 15 días laborables.
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¿Es cierto que 15 días de vacaciones los elige la empresa y los otros 15 el empleado?

Al ir este año a elegir las vacaciones de la mi empresa, me dicen a los 4 meses de haberlas elegido que me dan otras que no me vienen nada bien. Se basan en que hay una ley (que no me han sabido decir cuál) que dice que 15 días de las vacaciones las...
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Jubilación a tiempo parcial a los 61 años

Con 43 años cotizados en qué condiciones puedo jubilarme, a tiempo parcial, con 61 de edad y cual sería el porcentaje a cobrar sobre mi salario actual.
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Trabajo mediante ETT en una empresa en la cual nos exigen trabajar 12H al día, yo tengo un contrato de 20H semanales (80H mensuales) y a día de hoy, 18 de Julio ya tengo trabajadas 148H casi duplicando ya lo que tengo que trabajar según mi contrato....
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Descanso jornada

Soy un trabajador del metal navarro, y me gustaría saber a ciencia cierta, si puede ser con artículos o referencias, cual es el tiempo mínimo de descanso obligado por el ET(sin mejoras de convenios) dentro de una jornada laboral de 8 horas. En...
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Trabajador y Seguridad social

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Un operario me robó dinero

Tengo una pequeña empresa. Uno e los operarios en 10 minutos que yo no estaba en la oficina, entró y me robo 600.00 euros de los 2000 que tenia en una carpeta escondida. Yo hice como si no me hubiera dado cuenta y puse una cámara en la oficina y al...
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15 días por pareja de hecho

Mi pareja y yo nos queremos hacer pareja de hecho y de paso sacarle provecho a los 15 días que corresponden. Mi duda es que no sé si es un derecho de todos los trabajadores y, por tanto la empresa no se puede negar a concedértelo, o depende de que la...
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