Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Reducción de jornada y paro o despido
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato de relevo 441
Contrato de relevo 441 jornada completa, 85 por 100 que figura en contrato 01/03/2009 -06/07/2013 que finaliza. Tengo contrato de relevo 441 jornada completa 01/03/2009-06/07/2013 que finaliza, 85 por 100 que figura en contrato i los datos del...
2 respuestas
Terminar reducción de jornada laboral por un mes
Podrías decirme si ...¿Es posible solicitar la terminación de la reducción de jornada el día 17 de mayo de 2009 y en la misma carta solicitar que a partir del día 17 de junio sea reincorporada a esta misma reducción por menor a cargo? Lo que me...
1 respuesta
Escrito para la lactacncia y reducción de jornada
Trabajo en una consulta dental privada desde hace 6 años, en este momento estoy de baja maternal que se termina el día 23 nov después cogeré las vacaciones que no las pude coger por que me pillo con la baja, bueno mi pregunta es la siguiente ¿Cómo...
1 respuesta
Baja maternal estando en reducción jornada.
Tengo varias dudas que me gustaría me aclarasen. En primer lugar, yo actualmente estoy disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal desde hace más de dos años ( mi hijo tiene casi 3). Actualmente estoy embarazada y tengo entendido que...
1 respuesta
Subsidio desempleo
Tengo una duda el día 4 d este mes ha finalizado mi contrato de 6 meses a media jornada,(solicito subsidio). A mediado de mayo me harán otro contrato de 6 meses pero solo de 5 horas semanales de lunes a viernes para llevar la contabilidad en la...
1 respuesta
Me pueden quitar horas de mi horario laboral
Soy fija discontinua desde hace 7 años, hoy a venido mi jefe y me ha dicho que entre mi compañera que lleva 4 años y es mi ayudanta y yo tenemos que plantearnos para hacer menos horas cada una. Yo hago una jornada de 37horas y media y ella de 15...
2 respuestas
Diferencias entre un ere voluntario y obligatorio
¿Me gustaría saber la diferencia entre un ere voluntario y un ere obligatorio? ¿Y si cualquier empresa puede hacer un ere obligatorio o tiene que cumplir algún requisito, ¿Cuáles?
1 respuesta
Datos a tener en cuenta para negociar despido.
Actualmente tengo un contrato de fin de obra, daba soporte técnico y nos pagaban como simples teleoperadores porque la empresa tiene un convenio a medida. Parece que tengo un despido inminente este lunes, mi jefe directo me ha comunicado que tengo...
1 respuesta
Festivos en una reducción de jornada por días
Estoy de excedencia por cuidado de hijo y estoy pensando en reincorporarme Con una reducción de jornada. Me gustaría reducir días en lugar de horas. Tengo entendido que si la empresa está de acuerdo o no consigue demostrar que no es posible, podría...
1 respuesta
¿Estar de baja afect a la duración de un futuro paro?
A tod@s, He estado buscando por Google y encuentro información contradictoria, por lo que agradecería si alguna persona experta o que, recientemente, haya pasado por una situación similar pueda aclararme la duda. Actualmente estoy de baja, todavía...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral