Reducción jornada por cuidado hijo

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Maternidad

Me llamo Fátima y tengo 27 años, en junio cumplo 2 años en una empresa multinacional en la que estoy muy contenta y trabajo a gusto. Mi marido y yo nos hemos planteado tener nuestro primer hijo, pero me encuentro desanimada por la dificultad en...
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Reducción jornada en diferente turno

Quiero reducir la jornada por cuidado de hijo, actualmente estoy de tarde, pero quiero reducir la jornada y trabajar por la noche 5 horas, mi pregunta es si puedo escoger otro turno diferente del mio, mi empresa trabaja las 24 horas del día y mi...
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Elegir horario al coger reducción de jornada

He solicitado a mi empresa una reducción de jornada de 2 horas después de mi segundo hijo.(Tengo una niña de dos años y un bebé de 2 meses). Mis turnos son de mañana, tarde y noches en un almacen mayorista de alimentación. Aun no lo he solicitado por...
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Reducción de sueldo

Lo primero darle las gracias por adelantado por tratar de ayudarnos y orientarnos. Le explico mi situación: Como todas las empresas la mía (una PYME, 3 empleados + gerente) atraviesa una situación complicada y nos han indicado a los trabajadores que...
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Prestación por desempleo incorrecta con reducción de jornada por cuidado de hijos

El día 1 de octubre fui a solicitar el desempleo y me dijeron la cuantía que iba a cobrar, llevaba 9 años trabajando en la empresa y mi jefe se jubilaba y yo estaba disfrutando de la reducción de jornada, la empresa que se queda con el despacho me...
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Cambio domicilio con cambio de horario

La empresa se ha trasladado a otra ubicación desde el 1 de este mes, y en base a ello, nos han informado de que a partir de enero hay normas nuevas en la empresa, entre ellas el cambio de horario de la misma. Se volvería al horario inicial que tenia...
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Despido y lactancia

He leído tu articulo que es muy interesante y aclara muchas dudas pero mi pregunta es si tras la baja maternal no se pide una reducción de jornada por cuidado del bebe, ante un despido este seria nulo al igual que lo es cuando pides reducción de...
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Despido con reducción de jornada

Tengo 31 años, y llevo desde 16 de junio de 2003 trabajando en esta empresa. Mi contrato era primero contrato duración determinada por obra y servicio, hasta 15 de diciembre de 2003 que pasó a ser conversión indefinido tiempo completo. En enero de...
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Modelo personalizado para reducción de jornada

De antemano te doy las gracias por toda la información que das en tu página, bueno ahí va mi cuestión: Mi mujer se va ha incorporar al trabajo, después del la baja maternal y un mes de vacaciones que le quedaban por disfrutar, quiere reducir la...
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Tengo derecho a negarme a un traslado

Y gracias por adelantado por las dudas que me puedas aclarar. Llevo ocho años trabajando para la misma empresa con contrato indefinido desde el principio. Hace cuatro años me acogí a una reducción de jornada por guarda legal de un niño, he vuelto a...
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Carta de solicitud de reducción de jornada

Y feliz año: Mi mujer está con el permiso de maternidad que se le acaba en breve y quiere solicitar formalmente la reducción de jornada (la cual, meses anteriores, algunos expertos nos informaron correctamente del articulado 37 del Estatuto de...
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Propuesta de REducción de Jornada

He leído lo publicado hasta ahora y no acabo de tenerlo claro. Expongo mi situación. Trabajo en una cooperativa de trabajo asociado, y no soy socio. En asamblea decidieron por su cuenta reducir la jornada. Nos lo han comunicado, y ni si quiera por...
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Facilidades en el trabajo para cuidado de mayores

Mi madre tiene a su cargo a su madre que tiene 83 años y no se vale por ella misma. Hasta ahora mi madre trabajaba en una empresa con el horario de 6.00 a 14.00, que le iba bien porque mi hermano estaba en casa por la mañana y cuando mi abuela se...
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Modelo de solicitud para reducción de jornada.

Me gustaría que me facilitaran un modelo de solicitud de reducción de jornada laboral por cuidado de hijos menores de 8 años (tienen 3 años y 3meses). Del mismo modo quiero compaginar la reducción de jornada con la hora de lactancia, creo que es...
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Indemnización por pérdida de un derecho maternal

Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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Contrato 189 pasa a 289 por reducción de jornada por guarda legal?

Tenía un contrato indefinido de jornada completa tipo 189 y solicité reducción de jornada por guarda legal, no me han cambiado el contrato y en mi nómina sigue apareciendo 189, pero al recibir la vida laboral veo que pone que tengo un contrato 289 de...
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Reducción de jornada después de excedencia por hijos

Estoy hecha un lio y me gustaría que me asesoraras un poco. Estoy actualmente de excedencia por cuidado de hijos (mi hijo tiene 1 año). Tengo que volver el 3 de diciembre. Hace 14 años que estoy en la misma empresa, del sector comercio. Mi idea era...
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Reducción de jornada por niño de 8 años

Me he separado recientemente y vivo a 600km de mi familia. Por motivos de trabajo y para que mi hijo pueda estar con su padre los días que le corresponden (la custodia la tengo yo), estoy sola y sin ayuda en esta ciudad. Trabajo como recepcionista de...
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Un ere con reducción de jornada

Mi empresa tiene en mente realizar un ERE reduciendo jornada laboral. Yo, actualmente soy la única persona en la empresa con reducción de jornada por guarda legal de un niño menor de 8 años. Cuando les solicité la reducción de jornada (2008), en la...
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Puedo pedir reducción de jornada por cuidado de menor que ya ha cumplido 8 años

Soy madre de una menor que cumplió los 8 años el pasado junio y por circunstancias familiares e incompatibilidad de horarios en mi empresa necesito una reducción de jornada laboral para el cuidado de mi hija pero ésta ya cumplió los 8 años que es el...
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Despido tras un ERTE

En mi empresa vamos a firmar un ERTE de 7 meses con reducción de jornada y sueldo del 30%. Tal y como se indica en la definición de ERTE, se cotiza por la misma base que el trabajador tenía antes del hecho causante, ingresando la empresa la cuota...
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¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?

Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
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Cambio de horario rotatorio con reducción de jornada por maternidad

Derecho y LeyesDerecho LaboralRecursos HumanosOrientación Laboral Leila Gomgaa Cambio de horario con reducción de jornada por maternidad Espero que podáis ayudarme, ya que este tema me preocupa bastante. He sido madre, y en mi puesto de trabajo...
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Mi jefe va a presentar un ere temporal, yo estoy en re

Somos 38 trabajadores en mi empresa y ha presentado un ere despidiendo a 10 trabajadores en los cuales me encuentro yo, ayer le vino por correo la denegación al mismo, por lo cual está preparando uno nuevo esta vez temporal (6 Meses). Mi situación es...
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Solicitud jornada reducida por guarda legal hijo menor

Me gustaría realizados una consulta a ver cual es vuestra opinión la respecto. Mi mujer trabaja en un Call Center y quiere solicitar la reducción de jornada por guarda legal de nuestra hija en horario de mañana de 10:00-15:00. Ella está a 30 horas...
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Reducción jornada

Yo trabajo como administrativa, tengo un hijo con tres años y mi pregunta es que si tengo derecho a pedir una reducción de jornada para poder cuidar de mi hijo. Y si se pueden negar
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Derechos por reducción de jornada por cuidado de hijo

Tengo concedida en mi empresa desde marzo del 2007 una reducción de jornada del 50%, desde esa fecha he dejado de percibir una prima de producción que antes de mi maternidad si percibía, ¿Ante la negativa por parte de la empresa a abonar esos...
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